個人黨性分析材料——剖析思想根源提升自身素質(zhì)(編輯修改稿)
2024-09-19 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 完成任務就行，沒有想著出新招、超前謀劃，把工作做在前的爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不夠強烈。如環(huán)保工作，上級怎么要求就怎么干，不是深入轄區(qū)找根源、查不足，主動出擊，全面整改提升，力求突破。 。抓工作不具體，許多工作看似安排得井井有條，但是雷聲 大，雨點小，滿足于布置了、安排了，要求也提了，至于工作是否高標準、高質(zhì)量地完成，則缺乏 “ 緊抓不放、一抓到底 ” 的狠勁。如：社區(qū)老人日間照料中心建設，上面有要求，老人有需求，是社區(qū)養(yǎng)老的大趨勢。辦事處投了不少資金，購買活動器材，建有活動室，買有床、被褥，建起了休息室，但由于后期管理不到位，社區(qū)日間照料中心沒有完全發(fā)揮其應有的作用。 （五）組織生活方面存在的問題 組織生活開展單調(diào)。盡管每次都能主動參加組織生活，但如何開展好組織生活沒有過多思考。比如：平時只加強以 “ 三會一課 ” 為主要形式的日常教育 管理，舉辦主題黨日活動，但對談心、警示教育等活動開展較少，造成組織生活存在形式化、簡單化傾向，參與人數(shù)參差不齊，內(nèi)容簡單空洞。 （六）落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題 第 5 頁 共 8 頁 落實全面治黨責任意識弱化。在全面治黨方面，習慣于 “ 上傳下達 ” ，滿足于 “ 照抄照搬 ” ，上級布置什么就完成什么，過于依賴上級部門的布置和推動。比如：總是慣性地將全面從嚴治黨單獨作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴治黨完全融入到日常業(yè)務工作中，轉變成黨員干部的自覺行為。 三、剖析思想根源 上述問題的存在，從思想深 層次上綜合分析，主要有以下幾個方面的原因： （一）理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在穩(wěn)增長、促改革、保穩(wěn)定這些 “ 硬指標 ” 上，忽視了政治理論學習這個 “ 軟指標 ” ，學習不夠系統(tǒng)，全面對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話精神深入學習深刻理解還有差距，精神 “ 籬笆 ” 扎得不牢。對于當前社會上一些不良風氣，只求自己不沾染，沒有大膽加以抵制
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