供電公司黨風廉政建設和反嫌疑腐敗工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-19 22:40 本頁面
【文章內容簡介】 高，為公司全面完成黨風廉政建設各項指標奠定了堅實的基礎，使廣大黨員干部抵御不良社會風氣的免疫力得到加強， “ 懲防并舉 ” 、 “ 超前防范 ” 反腐敗和反 “ 嫌疑腐敗 ” 工作得到有效落實。 三、建立健全制度，完善監(jiān)督制約機制，切實加強監(jiān)督工作 為了構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，靠制度管人，先后制定了一系列制度，加強了建章立制工作，努力使監(jiān)督制約機制逐步完善。公司在去年管理工作制度的基礎上，結合新要求深入開展企業(yè)建章建制工作，各部門結合工作實際和業(yè)務特點，完善專業(yè)工作流程，嚴格工作要求，規(guī)范從業(yè)行為。公司紀委充分發(fā)揮組織協調作用，以基礎工作年、制度建設為契機，以廣大黨員干部知法、守法、懂法、用法為目的。不定期對各部門執(zhí)行規(guī)章制度情況進行監(jiān) 督檢查，堅決杜絕上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止的現象。供電公司紀委督促有關處室結合實際制定了《供電公司基建、業(yè)擴、改造工程風險抵押管理辦法》、《供電公司獎勵基金考核辦法》、《供電公司處室考核實施細則》、《供電公司管理崗位動態(tài)管理辦法（試行）》、《供電公司重點崗位人員交流輪崗實施細則（試行）》、《供電公司干部管理辦法》、《供電公司成本控制管理辦法》、《供電公司 2024 年供電所營銷工作考核辦法（試行）》、《供電公司落實供電服務 “ 十項承諾 ” 實施細則》《供電公司供電服務違規(guī)處罰規(guī)定（試行）》 第 7 頁 共 13 頁 《供電公司關于認 定和處置嫌疑腐敗行為的實施細則（試行）》、《供電公司中層領導干部廉潔自律承諾和情況報告的規(guī)定》、《供電公司黨委議事規(guī)則》、《供電公司黨政聯席會議事規(guī)則》等２１項工作制度，制度的建立有效提高了供電公司管理工作水平，也為加強黨風廉政建設打下了深厚的基礎，從而規(guī)范了權力運作，使監(jiān)督工作順利開展成為可能。 公司紀委監(jiān)察室積極參與了物資招標采購、新建變電站土建隊伍的招標、重點崗位人員交流競聘、生產崗位競爭上崗等工作的監(jiān)督，為有效保護干部、整體推進黨風廉政建設意義深遠；同時，招標工作也使企業(yè)節(jié)約生產成本，提高 企業(yè)經濟效益成為可能，這種雙贏的工作格局整體推進了公司管理工作，使供電公司嘗到了基礎工作年夯實工作基礎帶來的喜悅。 在建立健全監(jiān)督制度的同時，我們也對公司的重大建設項目，農網改造大額度資金的使用等工作進行監(jiān)督，不斷促進各項工作的開展和規(guī)范，防止因工作環(huán)節(jié)上失去監(jiān)督而導致腐敗的發(fā)生。 四、抓好廉潔自律工作，使黨員領導干部的廉潔自律意識得到進一步增強 春節(jié)前夕，公司紀委將廉政警句編成通俗易記的打油詩寫成“ 新春寄語 ” ，并利用辦公自動化系統發(fā)送給每一位領導班子成員和處室級領導干部，提醒 和警示各級領導干部廉潔過節(jié)。我們還把 “ 新春寄語 ” 放到公司網頁上宣傳，公布舉報電話，利用現 第 8 頁 共 13 頁 代化的工具作為載體，動員所有員工積極參與對領導干部和黨員的監(jiān)督，確保供電公司的干部、黨員廉潔過節(jié)。 組織各級領導干部學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，開展了《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識答卷活動。出臺了《供電公司中層領導干部廉潔自律承諾和情況報告的規(guī)定》，并按照規(guī)定中層領導干部全部簽訂了領導干部廉潔自律承諾書。 建立中層領導干部廉政檔案。按照上級公司的要求，公司中層領導干部要建立完善廉政檔案 ，目前已將部分材料整理歸檔如：中層領導干部廉潔自律承諾書、廉政談話記錄表，述職述廉、民主生活會發(fā)言提綱、重大事項請示報告等進行歸檔。 按照《
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1