不能讓兩面人再禍害我們了心得體會(編輯修改稿)
2024-09-19 22:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。第三十六條對黨員開展黨內(nèi)監(jiān)督的內(nèi)容、方式和途徑等作出明確規(guī)定。 ? 應(yīng)當(dāng)鼓勵黨員做老實人，講老實話，在黨內(nèi)開展批評和自我批評，敢于向黨組織反映問題。 ? 專家表示， ? 同時，也要注重對老實人的保護，不能讓老實人吃虧。這就需要建立健全保護檢舉 人權(quán)益的制度，嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避、責(zé)任追究和有關(guān)工作紀(jì)律。對于干擾妨礙監(jiān)督、打擊報復(fù)監(jiān)督者的，要依紀(jì)嚴(yán)肅處理。 ? 《準(zhǔn)則》明確，黨員、干部反映他人的問題，應(yīng)該出于黨性，通過黨內(nèi)正常渠道實名進行，不準(zhǔn)散布小道消息，不準(zhǔn)散發(fā)匿名信，不準(zhǔn)誣告陷害等。對通過正常渠道反映問題的黨員，任何組織和個人都不準(zhǔn)打擊報復(fù)，不準(zhǔn)擅自進行追查，不準(zhǔn)采取調(diào)離工作崗位、降格使用等懲罰措施。 第 8 頁 共 17 頁 此外，各級黨組織負(fù)責(zé)人也要帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩，把嚴(yán)明紀(jì)律的責(zé)任扛在肩上，為老實人撐腰，并主動接受監(jiān)督和批評意見，營造良好的黨內(nèi)監(jiān) 督的政治氛圍，對不忠誠不老實的，要敢于亮劍，對于打擊報復(fù)行為進行嚴(yán)肅查處。 不能讓 +兩面人 +再禍害我們了心得體會三 什么是 ? 兩面人 ? 。按中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站解釋， ? 兩面人 ?就是在貪腐上面糊上一層 ? 清正廉潔 ? 的假面，是典型的偽君子、個人簡歷兩面派，他們借助 ? 面具 ? 混進各級領(lǐng)導(dǎo)崗位后，往往竭力打造各種 ? 圈子 ? ，大搞選邊站隊、親疏遠(yuǎn)近，形成利益同盟，嚴(yán)重敗壞所在地方和單位的政治生態(tài)。 我認(rèn)為，不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部，一般黨員群眾都不能做 ? 兩面人 ? ?；鶎狱h員干部直接面對群眾，在開展工作中往往涉及 征地、拆遷等與群眾利益直接相關(guān)的事情，若為了自身私利，一方面進村入戶做工作，另一方面則占著自己所掌握的政策、了解的實情，給自己的親戚朋友出謀劃策，直接結(jié)果就是使許多工作難以推進，給黨和政府的形象抹黑，在政府依法行事后 ? 無臉見人 ? 。 所以，黨員干部要做真正的老實人、辦老實事，不耍小聰明。 不能讓 +兩面人 +再禍害我們了心得體會四 我們黨和軍隊決不允許有 ? 兩面人 ? 。做老實人不做 ? 兩面人 ? ，既是黨員干部應(yīng)有的道德品質(zhì)，也是黨員干部必備的政治品格。但是，在黨員干部中仍有 ? 兩面人 ? 。有的臺 上一套、臺 第 9 頁 共 17 頁 下一套，當(dāng)面一套、背后一套，說一套、做一套。有的要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己帶頭違反。有的對上對下不一致，搞上有政策、下有對策，欺上瞞下。有的見風(fēng)使舵、巧言令色，見人說人話、見鬼說鬼話，把庸俗的市儈作風(fēng)帶到黨內(nèi)軍內(nèi)，還自以為得計。 ? 兩面人 ? ，表現(xiàn)為三個 ? 不一樣 ? ：在上級領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾面前不一樣，說的和干的不一樣，想的和做的不一樣。現(xiàn)實中個別領(lǐng)導(dǎo)干部的 ? 兩面人格 ? 時有表現(xiàn)：有的臺上布置工作熱情洋溢，臺下卻敷衍塞責(zé) 。有的臺上大講關(guān)心群眾疾苦，面對群眾卻冷若冰霜，判若兩人 。有的 當(dāng)面大談反腐倡廉，背后卻大搞權(quán)錢交易。 一些黨員干部之所以成為了 39。兩面人 39。，歸根到底是其信仰缺失、作風(fēng)建設(shè)上出了問題，因此，要遏制 39。兩面人 39?，F(xiàn)象，需要從宣傳教育、建章立制、加強監(jiān)督等方面加以防范、整改，讓黨員干部不想、不能、不敢做 ? 兩面人 ? 。 強化教育，讓黨員干部不想做 ? 兩面人 ? 。只有從思想上認(rèn)識到 ? 兩面人 ? 對工作、對事業(yè)、對社會的危害，才能從根本上督促自己老實做人、老實做事。黨員干部時刻不能忘記加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、強化修養(yǎng)，不斷深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，不斷提高辯證思維和創(chuàng)新思 維能力，始終堅持把對黨和人民的忠誠作為第一素質(zhì)，自覺加強黨性鍛煉，從根本上解決好 ? 依靠 第 10 頁 共 17 頁 誰 ? 、 ? 為了誰 ? 、 ? 服務(wù)誰 ? 這個重大問題，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。 建章立制，讓黨員干部不能做 ? 兩面人 ? 。只有從體制上建立健全針對黨員干部的制約監(jiān)督制度，讓黨員干部知道什么能為、什么不能為，方能從源頭上預(yù)防 39。兩面人 39。的產(chǎn)生。古人云： 39。非成業(yè)難，得賢難 。非得賢難，用之難 。非用之難，任之難。 39。考察準(zhǔn)、任用好一個干部，確實不容易。因此，干部選拔任用工作要堅持走制度創(chuàng)新的路子，用科學(xué)的選人用人制度來保障把人 選準(zhǔn)用準(zhǔn) 。同時，必須增強干部選拔任用的透明度，落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 加強監(jiān)督，讓黨員干部不敢做 ? 兩面人 ? 。要從根本上遏止? 兩面人 ? 的出現(xiàn)，關(guān)鍵是堵住監(jiān)督上的漏洞。要把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督、法律監(jiān)
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