“新時代新?lián)?dāng)新作為”電視訪談心得體會范文合集(編輯修改稿)
2024-09-19 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 顆奮發(fā)有為的心，滿懷理想、敢想敢拼，工作中要勇于擔(dān)當(dāng)，即使工作中出現(xiàn)了失誤，也不能因此而止步不前。關(guān)鍵要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、敢于負(fù)責(zé)、不怕挫折，就像豐益花園社區(qū)黨委任書記一樣，在安裝完攝像頭后，面對仍有不少人對于社區(qū)安全不放心的情況下，通過大量訪問、問卷的形式找到問題所在，為大家安裝門禁，解決了社區(qū)居民的擔(dān)憂。只有像任書記這樣履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，一心為了工作和事業(yè)的黨員干部，才能有凝心聚力、發(fā)揮表率，推動社會不斷向前發(fā)展。 第 7 頁 共 15 頁 今后，我將不懈努力，立足本職，堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，做一名新時代敢于新?lián)?dāng)勇于新作為的合格共產(chǎn)黨員。【篇三】 近期觀看了《新時代新?lián)?dāng)新作為》電視訪談專題節(jié)目。第三期主要訪談了三位遠(yuǎn) XX 縣區(qū)縣的第一書記，分別是：密云地區(qū)的季景書，房山地區(qū)的孫曼及懷柔地區(qū)的劉艷平。他們作為一名基層干部，走進(jìn)千家萬戶，了解民情、傾聽百姓心聲，熱心為村民們服務(wù)、辦實(shí)事、解難題，帶領(lǐng)貧困戶脫貧，得到了廣大群眾的擁護(hù)與愛戴。 從群眾中來，到群眾中去。在觀看學(xué)習(xí)的過程中，讓我對 “ 新時代 ，新?lián)?dāng)，新作為 ” 有了全新的認(rèn)識。習(xí)近平總書記指出：“ 擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。 ” 紀(jì)錄片中一個個先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡展示了新時代下黨員干部的新?lián)?dāng)，為我樹立了榜樣。我想：像這三位第一書記一樣平凡卻又偉大的基層黨員干部還有很多，我要學(xué)習(xí)他們面對瑣事及不被理解時耐心的態(tài)度和執(zhí)著的精神，愛崗敬業(yè)、踏實(shí)認(rèn)真、專心致志地做好每一件事情。勇于擔(dān)當(dāng)，做到不甘 落后，嚴(yán)以修身，追求優(yōu)秀；在基層公司小小的工作崗位上，真正盡到一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任，不忘初心，牢記使命，擔(dān)當(dāng)有為?！酒摹? 第 8 頁 共 15 頁 8 月 16 日，第一期 “ 新時代新?lián)?dāng)新作為 ” 電視訪談節(jié)目開播。節(jié)目邀請了 XX 省 XX 縣區(qū)奧運(yùn)社街道南沙灘社區(qū)書記張驚制、東四街道二條社區(qū)專員高洋、豐臺街道豐益社區(qū)書記任輝三位社區(qū)工作者，通過他們的先進(jìn)典型事跡展現(xiàn)了基層干部新時代、新?lián)?dāng)、新作為的精神風(fēng)貌。 基層干部要勇于擔(dān)當(dāng)。張驚制，現(xiàn)任奧運(yùn)社街道南沙灘社區(qū)書記。剛到南沙灘任職時，發(fā)現(xiàn)社區(qū)產(chǎn)權(quán)單位多、合居住戶多、低保家庭多 、老舊設(shè)施多、物業(yè)公司少的問題，在熟悉小區(qū)情況后，他提出 “ 走動式工作法 ” ，讓 “ 走 ” 成為制度，成為兩委一站最基本的職責(zé)和 “ 規(guī)定動作 ” ，解決民訴民求。另外，他還提出了分類分層解決問題的方法，可以即時解決的小事由包院居干、樓院長、樓門長現(xiàn)場解決； 2024 年張驚制借奧運(yùn)會之勢，不畏被人辱罵、人身攻擊、被人拿菜刀威脅等，毅然堅持把拆除南沙灘違章建筑的工作做下去，最終將小區(qū)的整體環(huán)境徹底改善。作為一名基層干部的張驚制，在面對困難與挑戰(zhàn)時迎難而上，用敢于創(chuàng)新、敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，贏得了同事和居民們的信任和肯定。 基層干部要會想敢干。任輝，現(xiàn)為 XX 縣區(qū)豐益花園社區(qū)黨委書記、居委會主任。在基層工作 15 年的她常說： “ 社區(qū)是最基層，如果最基層的都不了解百姓的訴求，不掌握社區(qū)的基礎(chǔ)情況，怎么能給上級提供可參考的數(shù)據(jù) ” 。為了能夠及時回復(fù)居民 第 9 頁 共 15 頁 訴求，掌握社區(qū)的動態(tài)，少讓百姓往返于社區(qū)，讓上班的居民也能及時了解到社區(qū)的信息，她創(chuàng)建了 “ 民愿接待 ” 機(jī)制、 “ 離案工作 ” 機(jī)制、 “ 社區(qū)工作一本通 ” ，將 “ 統(tǒng)一通信 ” 平臺，改進(jìn)為 “ 一鍵式的民情圖 ” ，讓社區(qū)的信息更為清晰。作為基層干部的任輝會想也敢為人先，為其所在社區(qū)居民切實(shí)解決困難和問題，為 社區(qū)提升安全滿意度，成為深受居民信任和支持的社區(qū)建設(shè)帶頭人。 基層干部要善作善為。高洋，是東四街道二條的一名社區(qū)的專員。在社區(qū)工作期間，
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