“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”組織生活講話(huà)稿(編輯修改稿)
2024-09-19 22:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性 、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯，較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，學(xué)習(xí)的態(tài)度不夠?qū)W習(xí)重點(diǎn) 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 不清，沒(méi)有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)；二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以?xún)?nèi)的事，其它的事情就比較少過(guò)問(wèn)，有時(shí)候可以馬上完成的工作，沒(méi)有立即去完成；三是工作創(chuàng)新不夠。因?yàn)樗枷虢夥懦潭炔桓?，工?
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