“三嚴三實”學習心得(編輯修改稿)
2024-09-19 21:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性， “ 不求有功，但求無過 ” 。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕 “ 違規(guī) ” ，怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高 ，如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。 三是工作作風仍需轉(zhuǎn)變。在工作中能夠保持心系群眾、服務人民的優(yōu)良作風，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公， 第 4 頁 共 7 頁 切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在 “ 四多四少 ” 現(xiàn)象：留在機關(guān)時間多，深入基層時間少 。忙于事務時間多，深入基層檢查幫助少 。對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少 。布置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創(chuàng)優(yōu)， 造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。 四是廉潔自律尚需完善。能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領(lǐng)導和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標準接待問題 。有時因工作關(guān)系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好。現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。 二、原因剖析 對照黨員標準，對照先輩 先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏
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