xx局機(jī)關(guān)黨委班子某年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-19 21:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的同志與下屬溝通、交流不多，存在談工作的多，找干部職工談心溝通思想的少，掌握一般情況的多，調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠深入，認(rèn)真坐下來(lái)具體分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的少，撲下身子、跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)不夠。還有的上班時(shí)間借故遲到早退，上班時(shí)間發(fā)微信、逛網(wǎng)站，研究工作不積極，娛樂(lè)消遣磨日子。二是嚴(yán)格自律上有差距。對(duì)敏感問(wèn)題有基本的警覺(jué)和刻意的自律，但對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)、老同事等交辦的事上有打感情分，打招呼的現(xiàn)象。交往應(yīng)酬還沒(méi)有降到最底限度，個(gè)別時(shí)候牽扯工作精力，存在思想上存在重門面、講情面 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 的問(wèn)題，有的有時(shí)講話注意場(chǎng)合不夠，需要加強(qiáng)性格修養(yǎng) 。三是監(jiān)督糾錯(cuò)上有差距。對(duì)基層正風(fēng)反腐指導(dǎo)力度不夠大，對(duì)傾向性問(wèn)題的違規(guī)違紀(jì)的苗頭掌握不夠，開展咬耳扯袖、談話提醒針對(duì)性不強(qiáng)，敲警鐘、拉袖子不夠到位，沒(méi)有堅(jiān)持用嚴(yán)的紀(jì)律制度來(lái)約束、規(guī)范黨員干部的言行，在一些敏感問(wèn)題上，有的同志還存在著一定程度的明哲保身思想，往往拉不下情面，不能很好地同不良現(xiàn)象開展積極、健康的思想斗爭(zhēng)，致使一些問(wèn)題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和得到有效防范。 （四）堅(jiān)持一崗雙責(zé)、主業(yè)主抓，但在抓建組織上還不夠有力。一班人始終堅(jiān)持一崗雙責(zé)、主業(yè)主抓，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨務(wù)，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨委良好開局起步 ，較好地發(fā)揮了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》賦予的職能，進(jìn)一步加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)和直屬分隊(duì)黨的建設(shè)。但對(duì)照《條例》要求，還有三個(gè)方面不足：一是議事決策質(zhì)量不高。由于機(jī)關(guān)黨委成立才 x 個(gè)月，班子成員磨合不夠，有的班子成員議事角度不高，對(duì)自身業(yè)務(wù)工作講得多，對(duì)其它工作思考得少，抓中心議大事能力不強(qiáng)，在民主議事中參與集體領(lǐng)導(dǎo)還不夠好。有的對(duì)一些重大問(wèn)題提交黨委集體討論缺乏內(nèi)動(dòng)力，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真研究不夠，有時(shí)自己還云里霧里，造成工作比較滯后。二是能力素質(zhì)還需提升?，F(xiàn)在，我們班子的整體素質(zhì)和形象都不錯(cuò)，大家是勝任本 職的，但由于大都剛剛從支部班子進(jìn)入黨委班子，有的不熟悉黨委議事規(guī)則，有的 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識(shí)掌握不透，對(duì)黨務(wù)工作的方法、要求、標(biāo)準(zhǔn)還把握不準(zhǔn)，有的所在黨支部組織生活會(huì)開的質(zhì)量都不夠高。三是組織生活不夠嚴(yán)肅。有的同志參加組織生活走形式，講過(guò)場(chǎng)，拍拍照，留個(gè)像，沒(méi)有敞開心扉談思想、講問(wèn)題，特別是在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，相互批評(píng)大多是蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗即止，紅紅臉、出出汗還不夠。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心 思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
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