xx局團支部工作總結(編輯修改稿)
2024-09-19 21:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 爭當崗位能手、號手聯(lián)動活動 ” 。杜絕違規(guī)違紀的發(fā)生，文明用語使用率達 100%。通過以上舉措，我們以規(guī)范的行為、文明的服務充分展示了 “ 青年文明號 ” 的風彩，塑造了 “ 窗口單位 ” 良好的形象。 2024 年 9 月，無局被省職工委授予 “ 青 年文明號 ” 。為充分挖掘女職工自身潛力，發(fā)揮女職工特長，團支部與女工委帶領全體職工自 2024 年三月份起，開展了爭創(chuàng) “ 巾幗文明示范崗 ” 活動，極大的促進了霸州收費站各項工作的開展。為提高職工素質(zhì)，我們實施了 “ 引導教育計劃 ”和 “ 青工比武崗位練兵計劃 ” 。其中 “ 引導教育計劃 ” 是在每月初根據(jù)工作重點和職工普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)制定學習計劃，整理編寫相應的教材，組織職工利用工余時間學習，在第二個月留營日考核學習成果，成績記入個人檔案，作為日后評優(yōu)的依據(jù)。 “ 青工比武崗位練兵活動 ” 是每季度末以班組為單位進行專業(yè)技能、業(yè)務知識、內(nèi)務 衛(wèi)生和隊列演練的評比。從幾個月來的學習實踐證明，這兩項學習計劃切實可行，提高了整體素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批青年崗位能手和技術骨干，為 “ 巾幗文明示范崗 ” 創(chuàng)建活動奠定了堅實的基礎。成立宣傳報道小組，負責宣傳報道和板報制作。宣傳報道小組成員中女職工占 80%以上，做到了及時報道站內(nèi)工作動態(tài)、宣傳工作精神、表揚好人好事等。 2024 年度，在《山東文藝》、《書畫欣賞》上發(fā)表稿件共計 21 篇；站內(nèi)繪制板報 38 第 4 頁 共 6 頁 期，在管理處繪制 4 期，板報小組的兩位女職工對板報的繪版進行了研究和創(chuàng)新，摸索出利用水彩繪圖及粉筆書寫相結合的
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