8裝卸工安全責(zé)任書范文裝卸工安全責(zé)任書(編輯修改稿)
2024-09-19 21:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 如果當(dāng)天員工強(qiáng)行請(qǐng)假歇工，公司將視為曠工處理，以一罰三的制度進(jìn)行處罰 。 14 員工辭職需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除當(dāng)月工資的 50% 15 上班時(shí)間嚴(yán)禁飲酒和酒后進(jìn)行裝卸，裝卸作業(yè)禁止光腳或穿拖鞋，嚴(yán)禁打瞌睡，溜崗 。10 員工不得隨意把無(wú)關(guān)人員和陌生人員領(lǐng)進(jìn)公司，有必要時(shí)需向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)，經(jīng)同意后方可進(jìn)入 。 11 由于工作原因或其他私事吵架，打架或無(wú)故鬧事影響公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰 。12 對(duì)于偷竊行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清退，并扣除當(dāng)月工資。嚴(yán)重者移 交司法機(jī)關(guān)處理 。13 禁止 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 在禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙 。 14禁止動(dòng)用或操作與裝卸工崗位不符的機(jī)械設(shè)備 。起重設(shè)備上下嚴(yán)禁站人 。 15 對(duì)違第 10 條，第 11 條，第 12 條，第 13 條，第 14 條的員工試情節(jié)輕重處以 100 元到 500 元罰款。
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