8中學(xué)推普周活動(dòng)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-19 20:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站，但組織這種指出對(duì)方問(wèn)題的討論會(huì)，還是有一定壓力的。最關(guān)鍵的地方就是如何讓大家敞開(kāi)心扉并且欣然接 受別人的意見(jiàn)。如果礙于情面和上下級(jí)的束縛，不敢提針對(duì)性的意見(jiàn)，那整個(gè)交流會(huì)將是失敗的。 經(jīng)過(guò)同公司資深人士的周密商討，打算從以下環(huán)節(jié)開(kāi)展本次討論會(huì)，并由這位資深人士擔(dān)任本次討論的主持人。 第一部分：引題和渲染 一、引出主題 —— 我們要的改變 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 結(jié)合著公司目前所推進(jìn)的精益化管理的實(shí)施效果，以及連續(xù)幾次討論會(huì)的進(jìn)程，直奔主題 —— 站在跨越現(xiàn)在與未來(lái)的差距面前，我們需要做哪些改變。 二、訂立規(guī)則 既然是批評(píng)與自我批評(píng)的討論會(huì)，那么。言者，敞開(kāi)心扉，善意而言；聽(tīng) 著，不辯不爭(zhēng)，容人雅量。這次活動(dòng)的規(guī)則，任何人不能違反； 三、主題一：不平凡的過(guò)去 【內(nèi)容引導(dǎo)】 公司的發(fā)展，凝聚了所有人的心血。這么一群人，曾經(jīng)是公司的全部。雖然這群人中有些已經(jīng)離開(kāi)，但是今天在座的所有人員，就是公司發(fā)展的核心力量。回顧公司的發(fā)展歷程，范文寫(xiě)作值得回憶的東西太多太多。從 2024 年公司才一千多萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額到現(xiàn)在突破一個(gè)億的跨越發(fā)展，這中間留下了大家太多的奉獻(xiàn)和投入，在座的各位就是公司最大的財(cái)富 …… 看看公司對(duì)我們的歷史記憶吧：某某， 2024 年年度創(chuàng)新進(jìn)取 人物、 2024 年年度優(yōu)秀人物、 2024 年所在部門被評(píng)為最佳團(tuán)隊(duì) …… （屏幕顯示各位部門負(fù)責(zé)人所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和成績(jī)）我們共同走過(guò)，走過(guò)這些不平凡的過(guò)去 …… 四、每位真實(shí)的回憶： 【內(nèi)容引導(dǎo)】 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè)
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