7鎮(zhèn)人民政府征兵工作實(shí)施意見(jiàn)(編輯修改稿)
2024-09-19 20:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 六、任務(wù)分配原則 鎮(zhèn)征兵辦根據(jù)縣政府下達(dá)的任務(wù)數(shù)和鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心提供的上年度人口數(shù)，按比例分解到各社區(qū)；按任務(wù)數(shù) 1∶3 落實(shí)參加目測(cè)對(duì)象；按 1∶2 落實(shí)參加正式體檢對(duì)象。 七、定兵原則 根據(jù)縣定兵文件規(guī)定執(zhí)行，采取自下而上原則，堅(jiān)持 六優(yōu)先 定兵。 由社區(qū)人武辦主任提議初定新兵正數(shù)和預(yù)備數(shù)名單，提交社區(qū)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議通過(guò)；爾后上報(bào)鎮(zhèn)初定兵員會(huì)議審核通過(guò)；鎮(zhèn)人武部根據(jù)縣兵員調(diào)撥名額確定兵員去向，報(bào)縣定兵會(huì)議批準(zhǔn)通過(guò)。 八、征兵程序 年度征兵按前期動(dòng)員、兵役登記、征兵報(bào)名、征兵宣傳、目測(cè)體檢、正式體檢、政治審查、新兵走訪、初定審批、送兵交接、部隊(duì)回訪等程序進(jìn)行。 九、兵員管理 兵員管理實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，動(dòng)態(tài)跟蹤管理，納入網(wǎng)格管理。適齡青年被確定為村居預(yù)征對(duì)象后，村居干部要分工負(fù)責(zé)，對(duì)預(yù) 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 征對(duì)象的行動(dòng)去向與思想動(dòng)態(tài)要及時(shí) 掌握，隨時(shí)做好思想引導(dǎo)工作并上報(bào)社區(qū)。社區(qū)專武干部與駐村干部要共同做好 雙合格 青年的管理，了解其去向與思想波動(dòng)，及時(shí)做好思想穩(wěn)定工作，確保不退兵、少退兵。 十、優(yōu)惠政策 有條件的社區(qū)和村居要制定出更好的現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待政策； 八一 、春節(jié)等節(jié)日要組織人員到現(xiàn)役軍人家屬進(jìn)行慰問(wèn)，每年至少組織一次以上慰問(wèn)。 村居在分配宅基地或套房時(shí)，應(yīng)給予現(xiàn)役軍人家屬同等條件下優(yōu)先考慮安排。 村居黨組織要將退伍軍人優(yōu)先列為入黨和后備干部培養(yǎng)對(duì)象。 鎮(zhèn)政府為退伍 軍人每年安排一次免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)。 鎮(zhèn)政府相關(guān)部門向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工時(shí)，在同等條件下優(yōu)先招聘退伍軍人，鎮(zhèn)人武部推薦的應(yīng)急分隊(duì)優(yōu)秀隊(duì)員占總招聘名額 20%以內(nèi)給予免考入圍。 十一、經(jīng)費(fèi)保障 征兵工作經(jīng)費(fèi)按縣下達(dá)征兵任務(wù)數(shù)每名 3000 元預(yù)算。 社區(qū)武裝工作經(jīng)費(fèi)每年 15000 元；征兵工作經(jīng)費(fèi)按上年度完成數(shù)每名 500 元核撥。兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政局年初下?lián)艿礁魃鐓^(qū)，?？顚Ｓ?，由社區(qū)人武辦主任掌握使用，社區(qū)書記把關(guān)簽字。 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 十二、附則 本鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定與本意見(jiàn) 有抵觸的以本意見(jiàn)為準(zhǔn)，本意見(jiàn)若有與上級(jí)政策有抵觸的以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)，本意見(jiàn)自發(fā)文之日起生效。 鎮(zhèn)夏季征兵工作意見(jiàn) （三） 各村委會(huì)、鎮(zhèn)直有關(guān)單位： 為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、中央軍委 2024 年度夏季征兵命令，根據(jù)省、市、區(qū)征兵工作會(huì)議和文件精神，緊緊圍繞新兵質(zhì)量這個(gè)核心，堅(jiān)持依法征兵、嚴(yán)格審查把關(guān)，努力向部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員。為
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1