7鎮(zhèn)人武部長個人述職報告(編輯修改稿)
2025-09-19 20:32 本頁面
【文章內容簡介】 人武部組織的 “ 人防杯 ” 國防知識競賽；三是抓征兵工作。今年是冬季征兵調整為夏秋征兵的第一年，預征對象成分復雜、思想不穩(wěn)。有鑒于此，我們從七月初即開始征兵工作的組織動員，層層落實責任 ， 7 月 20 日，全鎮(zhèn)的325名適齡青年在鎮(zhèn)參加目測初檢，為征兵工作開展夯實了基礎。7 月 31 日，全鎮(zhèn) 69 名初檢合格對象參加市站體檢，一次性通過26 人。 8 月 2 日到 8 月 15 日，全鎮(zhèn) 23 名新兵啟運部隊，完成了上級下達的征兵命令。 農業(yè)工作。與其他領導同志一同落實農業(yè)結構調整，推 第 3 頁 共 4 頁 進村莊環(huán)境整治、秸稈焚燒禁拋工作，開展農業(yè)招商、綠化造林、農田高產示范方、低標準廣覆蓋的基本農田建設等工作。 水環(huán)境整治。二次通過了市農村工作督查組組織的驗收。改革治理方式，引入市場機制， 9 月底將全鎮(zhèn)的水環(huán)境整治工作通過公開招投標統(tǒng)一發(fā)包給兩名自然人，制定完善獎懲細則、落實承包人的治理責任，保證了治理的效果。 招投標工作。堅持 “ 公開、透明、務實、
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