7研討講話：嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，鑄就忠誠擔(dān)當(dāng)(編輯修改稿)
2024-09-19 20:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不想干，有時人為設(shè)置別人為前置，本應(yīng)由自己干的事，不痛快辦，非要拖著辦。 例如在解決 xx 公司歷史遺留的 xx 題上 ，企業(yè)急需驗(yàn)收、發(fā)證，但我們在為企業(yè)審核把關(guān)過程中，以非 xx 建設(shè)項(xiàng)目、或沒有相關(guān)手續(xù)、審批文件為名，而久拖不辦，或不尋找為企業(yè)解決問題的辦法。 又比如，在打好污染防治攻堅戰(zhàn)中，作為牽頭負(fù)責(zé)人，我分管的 xx 物排放、接收、轉(zhuǎn)運(yùn)、處置，一是在處理與 xx 職責(zé)、與市 xxx 上，職責(zé)不清、方法不當(dāng)，還存在著 xx 隨意傾倒排放引起污染的問題，存在著接收轉(zhuǎn)運(yùn)處置數(shù)據(jù)不及時不準(zhǔn)確 。二是雖然聯(lián)合檢查機(jī)制形成了，由于具體分工及責(zé)任沒有壓實(shí)，聯(lián)合檢查的方式單一，檢查結(jié)果的分析、考核、通報等機(jī)制尚未建立， 第 4 頁 共 7 頁 使聯(lián)合檢查的效果是否達(dá) 到預(yù)期目的，真正實(shí)現(xiàn)了管住了、管好了的目標(biāo)還不能完全準(zhǔn)確評判。 從這些情況來，產(chǎn)生上述問題的主要原因是自己除了業(yè)務(wù)能力有欠缺，還不能適應(yīng)新形勢及企業(yè)的新要求、新期待外，主要是自己怕?lián)L(fēng)險、擔(dān)責(zé)任，沒有從企業(yè)、從 xx 發(fā)展的角度出發(fā)勇于探索和實(shí)踐，沒有真正發(fā)揮擔(dān)當(dāng)作用，調(diào)動起各方積極性，建立閉合的管理機(jī)制，制定科學(xué)有效的聯(lián)動機(jī)制。 總之，是缺乏攻堅克難、較真碰硬、擔(dān)當(dāng)不怕事的必勝決心和勇氣。 ，思想保守。 如推進(jìn) xx 方面，一是主動協(xié)調(diào)推進(jìn)不夠，過度 依賴各成員單位去單打獨(dú)斗，缺乏整體合作，形成鐵路警察各管一路，面對協(xié)調(diào)推進(jìn)的大量工作，督辦、推進(jìn)浮于表面，有時僅要求各單位提供進(jìn)展情況，對進(jìn)展情況、不平衡發(fā)展、推進(jìn)緩慢、典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的不夠，走哪算哪，不跟蹤、不督辦、不提意見，認(rèn)為這是別人的事，與己無關(guān)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動角色擔(dān)當(dāng)不夠，推
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