7研究院黨總支工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-19 20:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 濟(jì)建設(shè)的責(zé)任感和建設(shè)科技 **的能力水平。 。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)理論、調(diào)查研究和推動(dòng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。加強(qiáng)調(diào)查研究，組織理論學(xué)習(xí)研討交流會(huì)，繼續(xù)堅(jiān)持外出參觀(guān)學(xué)習(xí)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式。堅(jiān)持真學(xué)真用，不斷增強(qiáng)全院黨員干部學(xué)習(xí)與實(shí)踐的自覺(jué)性、主動(dòng)性， 做學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的表率、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的表率、運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀(guān)立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法解決問(wèn)題和推動(dòng)工作的表率。 （三）把提升能力、優(yōu)化結(jié)構(gòu)作為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)根據(jù)十七屆四中全會(huì)的要求，要加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力培養(yǎng)，重點(diǎn)提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)和群眾工作、管理服務(wù)、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)。 。加大對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、青年后備干部的培訓(xùn)力度，開(kāi)展政治理論、科技創(chuàng)新、科學(xué)決策、科學(xué)管理等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的能力。加強(qiáng)對(duì)掛職干部 的跟蹤考察考核工作，召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)會(huì)，進(jìn)一步改進(jìn)干部掛職的形式和內(nèi)容，促進(jìn)青年干部成長(zhǎng)。 。按照市委《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的意見(jiàn)》有關(guān)要求，把平時(shí)考核、年度考核與任期考察、任職考察結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步完善考核內(nèi)容，改進(jìn)考核方式，增強(qiáng)干部考核的科學(xué)性；堅(jiān)持和完善干部提拔任用的民主推薦程序，保障干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)干部考核工作透明度。 。落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備年輕干部的要求，加 大選拔配備優(yōu)秀年輕干部工作的力度，大膽提拔使用具有科研和經(jīng)營(yíng)管理一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)的青年干部進(jìn)班子，保證領(lǐng)導(dǎo)班子合理的年齡結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子的整體活力。扎實(shí)抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)制定今后一個(gè)時(shí)期后備干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、政策措施和制度保障，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)和跟蹤考察工作。 。今年下半年本屆院黨委 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 工作將滿(mǎn)四年，院黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)今后特別是 “ 十二五 ” 期間全院黨的建設(shè)等重大問(wèn)題的調(diào)研和思考，做好院黨委換屆的相應(yīng)準(zhǔn)備，在得到市委組織部同意后，進(jìn)入院第五次黨員代表大會(huì)的籌備程序。 （四）把人才優(yōu)先發(fā)展作為基本原則，全面推進(jìn)全院人才隊(duì)伍建設(shè)繼續(xù)堅(jiān)持人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，樹(shù)
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