7有特點(diǎn)的任職講話(編輯修改稿)
2025-09-19 20:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 科學(xué)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極研究探索任職教育條件下管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律，講究管理方法、管理藝術(shù)，提高科學(xué)管理水平。要堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)管理工作，善于從講政治的角度、從大局 出發(fā)觀察、分析和處理問題，自己先做理論上的明白人，才能當(dāng)好學(xué)員政治上的引路人。要強(qiáng)化敬業(yè)精神，做到盡職盡責(zé)。任職教育培訓(xùn)時(shí)間短、流動(dòng)波次快。這就要求管理干部在短時(shí)間內(nèi)熟悉、了解學(xué)員，對(duì)學(xué)員實(shí)施有效的管理，管理難度較大，學(xué)員隊(duì)干部在工作中要不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。要當(dāng)好學(xué)員的 “ 全程教員 ” ，正課時(shí)間跟班聽課、查課，與學(xué)員一同參加學(xué)習(xí)訓(xùn)練，不能當(dāng) “ 甩手掌柜 ” ，把學(xué)員正課時(shí)間交給教員，課余時(shí)間交給學(xué)員骨干。要樹立良好形象，發(fā)揮好標(biāo)桿作用。有道是： “ 正人先正己 ” 。如果管理者帶頭執(zhí)行條令條例，帶頭落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度， 要求學(xué)員做到的，自己首先做到，以自身的良好形象和人格魅力影響帶動(dòng)學(xué)員，時(shí) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 時(shí)、處處給學(xué)員樹好標(biāo)桿、做好表率，就會(huì)贏得學(xué)員的尊敬和信賴，產(chǎn)生很強(qiáng)的影響力和感召力。要暢通干部交流渠道，加強(qiáng)部隊(duì)代職鍛煉，學(xué)習(xí)部隊(duì)管理中的好經(jīng)驗(yàn)、好方法。 三要打牢以人為本管理理念這個(gè)基礎(chǔ)。只有 “ 約其心 ” ，才能 “ 束其行 ” 。即通過思想領(lǐng)先、教育疏導(dǎo)，提高學(xué)員服從管理、遵章守紀(jì)、努力學(xué)習(xí)的自覺性。要從提高思想認(rèn)識(shí)，端正學(xué)員的入學(xué)態(tài)度這個(gè)根本入手，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的教育引導(dǎo)，講清通過任職教育提高能力素質(zhì)的重要性，做好軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的緊迫性 ，當(dāng)好普通學(xué)員的必要性。珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，聚精會(huì)神抓學(xué)習(xí)，一心一意強(qiáng)素質(zhì)。發(fā)揮好學(xué)員骨干作用，提高
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