7新型肺炎復(fù)工防控方案【公司關(guān)于復(fù)工后嚴(yán)控新型冠狀病毒肺炎防控工作應(yīng)急預(yù)案,范文】(編輯修改稿)
2024-09-19 20:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ed 屏幕、公眾號(hào)等宣傳途徑，大力宣傳、普及預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)知識(shí)。 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) ，避免前往人群密集場(chǎng)所，減少聚會(huì)聚餐等集體活動(dòng)； 通過(guò)集團(tuán)微信公眾號(hào)向全體員工廣泛開(kāi)展疫情科學(xué)防控、自我防護(hù)健康知識(shí)宣傳教育，提高職工防病意識(shí)； 號(hào)召 集團(tuán)公司廣大干部職工不信謠、不傳謠，自覺(jué)維護(hù)城市安全穩(wěn)定。 ～℃ ，腋下溫度 ℃ ℃ 。集團(tuán)公司各單位要對(duì)所屬干職工進(jìn)行體溫測(cè)量，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，發(fā)現(xiàn)符合不明原因肺炎定義的病例后，由單位領(lǐng)導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)匯報(bào)，副組長(zhǎng)將情況匯報(bào)至組長(zhǎng)，并取得同意后，撥打 120，由 120 專(zhuān)車(chē)將疑似疫情員工送至指定醫(yī)院。 醫(yī)院對(duì)不明原因肺炎病例監(jiān)測(cè)同時(shí)具備以下 4 條，不能明確診斷為其它疾病的肺炎病例。 1 發(fā)熱腋下體溫 ≥38℃ ； 2 具有肺 炎的影像學(xué)特征； 3 發(fā)病早期白細(xì)胞總數(shù)降低或正常，或淋巴細(xì)胞分類(lèi)計(jì)數(shù)減少； 4 經(jīng)規(guī)范抗菌藥物治療 35 天，病情無(wú)明顯改善或呈進(jìn)行性加重。 五、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和信息報(bào)送要開(kāi)展健康宣傳教育，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。充分利用宣傳欄、微信、 qq 群、微信公眾號(hào)、微 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 博等多種形式，加強(qiáng)防疫知識(shí)宣傳教育，引導(dǎo)員工強(qiáng)警惕、不輕視、少出門(mén)、少聚集，勤洗手、勤通風(fēng)，戴口罩、講衛(wèi)生，有癥狀、早就醫(yī)，不恐慌、不傳謠，增強(qiáng)自我防控意識(shí)和能力，居家或外出時(shí)做好防控工作。各單位要具有高度的工作敏感性，加強(qiáng)值班值守，確 保防控措施落實(shí)到位。要建立疫情 “ 日?qǐng)?bào)告 ” 制度，安排專(zhuān)人值班，不得空崗和缺崗，確保疫情信息暢通、應(yīng)對(duì)處置及時(shí)。要鼓勵(lì)全體干職工加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式。 六、責(zé)任追究制度根據(jù)上級(jí)紀(jì)委及集團(tuán)公司紀(jì)委下發(fā)的有關(guān)文件要求，集
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