7有關領導干部個人事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-19 19:57 本頁面
【文章內容簡介】 素質，提高上報案卷的準確性和實效性；其次是落實檢查考核制度， 建立和完善監(jiān)督員管理辦法，制定監(jiān)督員管理考評細則，嚴格落實業(yè)務知識考核、崗位考勤考核、工作績效考核，漏報率考核等相結合的考評機制，推進城市管理工作的科學化、精細化、規(guī)劃化；第三是在監(jiān)督員隊伍中培訓城管文化，通過在隊伍中開展法律知識競賽和創(chuàng)先爭優(yōu)等富有時代特色的活動，教育引導廣大婦女立足崗位成才，提高女職工的競爭能力，形成了比團隊、比貢獻、比學習的工作氛圍。針對部分群眾雙休日在 XX 縣區(qū)街面擺攤設點、亂潑污水、亂倒垃圾的現象，監(jiān)督部轉變工作思想，強化工作措施，加大管理力度，建立健全了雙休日值班制度，要求所有監(jiān)督 員雙休日正常上崗，全方位、全時段監(jiān)控城市管理方面出現的問題，解決了城市管理工作中存在的空檔。在工作中，她時時處處發(fā)揮監(jiān)督員的作用，對亂擺攤、亂搭建、亂張貼、亂涂寫等方面的整治工作，加強監(jiān)督力度，從根本上控制和減少了不
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