7學(xué)轉(zhuǎn)促自查報告今后努力方向(編輯修改稿)
2024-09-19 19:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 找準(zhǔn)問題，對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題組織回頭看，切實做好整改，認(rèn)真把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實踐活動抓實抓好，使我單位面貌發(fā)生新的變化。 統(tǒng)一部署、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。要把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實踐活動納入工作日程，精心組織，科學(xué)安排，做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實踐活動和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。各科室負(fù)責(zé)人要親自抓，做到思想到位，工作到位。通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實踐活動，為完成全年 各項工作任務(wù)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。 注重宣傳、強(qiáng)化督察。要切實加強(qiáng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實踐活動的宣傳報道和資料收集工作。工作人員互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時上報各自的活動進(jìn)展情況，確保轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實踐活動取得實效。 通過這次轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實踐活動，我們將繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高執(zhí)行力，真正使思想得到進(jìn)一步凈化、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，執(zhí)行力得到進(jìn)一步提高，努力提升我單 位的整體形象，請上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部 第 7 頁 共 14 頁 門的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我們的工作。 學(xué)轉(zhuǎn)促自查報告今后努力方向篇 3 全市作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)集中教育活動開展以來，我作國土局下屬單位 xx 國土所負(fù)責(zé)人，在按照局委統(tǒng)一部署，抓好所作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)集中教育活動的同時，我堅持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，現(xiàn)將我個人的自查情況報告如下： 一、查擺措施 按照集中教育活動深入查擺、解決問題階段任務(wù)要求，對照個人思想、工作實際，端正態(tài)度，抱著把問題查準(zhǔn)查透的思想，采取多種措施深入開展查擺。 （一）以學(xué)習(xí) 促查擺。一是深入學(xué)習(xí)活動教材，學(xué)習(xí)黨的理論著作，學(xué)習(xí)國家有關(guān)法規(guī)政策，學(xué)習(xí)段喜中書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會、作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)動員大會講話精神，對照自己的思想工作實際進(jìn)行反思，在思想觀念方面有了新的認(rèn)識。 （二）廣泛征求意見和建議。一是開展廣泛的談心活動，與班子成員談，談工作、談理念、談思路，通過廣泛的談心活動，進(jìn)一步找到了自身存在的不足，學(xué)習(xí)了其他同志的優(yōu)點，了解了大家的想法，增進(jìn)了隊伍凝聚力。征集了一些意見和建議，對進(jìn)一步完善自我、改進(jìn)工作發(fā)揮了積極作用。三是開門查擺，向職工發(fā)放意見表，征求意見的 和建議，對推動活動深入開展發(fā)揮了積極的作用。 第 8 頁 共 14 頁 （三）接受案例教育和警示教育。對近年來中午禁酒、婚喪喜慶事宜大操大辦等十三件涉工作以及干部作風(fēng)方面的典型案例進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，做到了警鐘長鳴。 （四）認(rèn)真匯總梳理。對于各方面征求到的意見，我進(jìn)行了認(rèn)真匯總和梳理，結(jié)合個人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，主要有五個方面的問題。 二、存在的突出問題 在思想觀念方面。創(chuàng)新性工作措施還不夠，在工作中有時還受到思維定式影響，突破舊框框、舊體制、舊機(jī)制的力度不夠。 在工作作風(fēng) 方面。一是抓工作不夠具體，安排多，檢查少，獎懲激勵機(jī)制不夠健全，存在抓落實不到位的現(xiàn)象。二是整個部門的工作效率、服務(wù)水平有待提高，隊伍存在工作不主動、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮和不作為、慢作為等現(xiàn)象。 在抓班子、帶隊伍方面。忙于會議和日常工作事務(wù)，和班子成員交流少，和同志們談心少，對整個隊伍的思想、組織建設(shè)抓的不緊，盯得不死。特別是對個別職工思想作風(fēng)不扎實、整個隊伍中個別干部年齡偏大等群眾集中反映的問題缺乏工
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