7學(xué)轉(zhuǎn)促動(dòng)員致辭稿(編輯修改稿)
2025-09-19 19:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 導(dǎo)干部的思想懶散不主動(dòng)作為、工作作風(fēng)浮躁不務(wù)實(shí)和聯(lián)系服務(wù)群眾不深入的一種習(xí)慣使然。 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 即使有更高層次的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)督促檢查也能雷打不動(dòng)、泰然處之，這是修煉到何等境界的忽悠拳。真讓新入職的公務(wù)員望塵莫及，更讓民眾 難平心中之憤。 空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。這是國(guó)政治理中亙古不變的道理 。為政貴在行。這是前人留予執(zhí)政者的諄諄教誨。古人曰：道雖邇，不行不至 。事雖小，不為不成。故為政者應(yīng)堅(jiān)持從小事做起，從自身的一言一行做起，從精簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議，減少公務(wù)用車、文印耗材等方面做起，堅(jiān)持做到在為黨盡責(zé)、為民造福中狠抓落實(shí)，堅(jiān)持在狠抓落實(shí)中促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)。 學(xué)轉(zhuǎn)促動(dòng)員講話稿篇 3*月 18日全省加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級(jí)動(dòng)員大會(huì)在合肥召開(kāi)。調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級(jí)，是順應(yīng)發(fā)展大勢(shì)、搶占新一輪競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)的戰(zhàn)略選擇，是破解發(fā)展難題、培育發(fā) 展新動(dòng)能的迫切要求，是搶抓發(fā)展機(jī)遇、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵舉措。 學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好全省加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級(jí)動(dòng)員大會(huì)精神，加快推動(dòng)各項(xiàng)工作的部署落實(shí)，對(duì)于我鎮(zhèn)的發(fā)展具有重大深遠(yuǎn)的意義。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，我認(rèn)為我鎮(zhèn)工作應(yīng)該從以下幾個(gè)方面開(kāi)展： 一、以黨建工作為龍頭，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。進(jìn)一步推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)化組合，真正做到 quot。舉賢薦能、優(yōu)勝劣汰、人盡其才、合理使用 quot。.二要繼續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)貫徹好上級(jí)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，確保 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 干部戰(zhàn)斗力。三要切實(shí)加強(qiáng)村干部 隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合村級(jí)換屆，配優(yōu)配強(qiáng)村兩委，通過(guò)提高村干部待遇等手段充分調(diào)動(dòng)村干部的積極性，真正做到以事業(yè)和感情留人。 二、以績(jī)效考核為抓手，加強(qiáng)制度管理。一要完善績(jī)效考核機(jī)制。進(jìn)一步修改和完善績(jī)效考核方案，全面推行績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核成績(jī)與干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇相掛鉤。二要完善各種管理制度。我鎮(zhèn)已制定了楚店鎮(zhèn)效能建設(shè)制度，包括：工作制度、崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、同崗替代制。 三、加快
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