7學生處爭創(chuàng)“四型”機關(guān)活動實施細則(編輯修改稿)
2024-09-19 19:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 變思維，管理規(guī)范，創(chuàng)建服務型處室 第 3 頁 共 6 頁 。一方面要通過各種有效的學習、練習，學會有效地表達自己的想法和容納別人的意見，培 2 養(yǎng)健康心理品格，樹立良好的服務意識。另一方面要適身處地地為廣大同學考 慮，平等熱情地對待各系提出的困難和問題，真心誠意的提出解決方案，不推諉、不敷衍，增強責任意識、進取意識和競爭意識。 ，提高處室綜合競爭力。處室工作效率和服務水平的提升要靠全體成員的共同努力、實踐、相互交流，從而才能真正意義上改進思維方式，擴展新的知識，促進個人發(fā)展，并使處室成員取得更高層次的共識，鑄造出新的團隊精神，實現(xiàn)團隊和個人的共同發(fā)展。 ，使處室在管理中進一步規(guī)范化。日常管理實行人性化服務。構(gòu)建校系雙方面的服務體系，學生干部任用確定專人負責，參照我院 學生干部管理制度，對院、系干部實行人性化管理。經(jīng)常深入學生中實地辦公，了解學生的學習生活情況，積極宣傳學院的各項管理規(guī)定，在政策規(guī)定的范圍內(nèi)實行有情操作。 。我們?nèi)嫱菩行Ｏ祪杉壒芾?、設(shè)立專兼職輔導員、并制定各項措施和標準，規(guī)范學生管理人員的服務行為。積極與各部門進行溝通協(xié)調(diào)，決策管理廣泛聽取各 第 4 頁 共 6 頁 方意見，盡量做到合理準確。完善各類資金管理
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1