7學生會組織部個人期末總結(jié)3篇(編輯修改稿)
2025-09-19 19:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本項工作順利完成。 三、業(yè)余團校推優(yōu)工作： 我部開展了第 91 期業(yè)余團校的推優(yōu)工作。將進入團校學習的名額分配到各個班，然后由班主任選出來，參加團校學習，我們組織部便對他們的團校學習進行了監(jiān)督和指導，以希望他們能在團校學習中學到更多，認識到更多，團校學習之后，便讓他們參加了團校結(jié)業(yè)考試，相對于之前的團校掛課率，今年的掛科率相對于以前有所增加，這是一個非常不好的現(xiàn)象，我們會對此進行反思，也會努力進行宣傳工作，在下一次的團校學習中，讓他們更清 楚的認識到團校學習的重要性。 四、干事的培養(yǎng) 內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，在招收了新的大一干事之后，我們進行 第 7 頁 共 14 頁 了為期一個星期的晨訓，先是讓他們一一自我介紹，鍛煉他們的膽識，然后由大二學生會成員，帶領(lǐng)他們進行了一些小游戲，以此來促進大家和睦相處，在游戲中也可以看到他們的一些優(yōu)缺點，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流，并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，兩個星期的 考察之后，我們留下了一部分人，讓他們繼續(xù)在組織部工作，成為了組織部的干事。原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養(yǎng)非?？粗?。 五、團日活動工作 為豐富同學們的校園文化生活，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以班級為單位，每月里每兩個班一起，進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報，要求黑板上要寫上應到和實到人數(shù)、主題、活動流程和圖畫，并 將缺勤人數(shù)上交給輔導員，團支書將該月活動策劃及總結(jié)上交（紙制版與電子版各一份），再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結(jié)。 六、學子風采秀暨大型團員團日活動 第 8 頁 共 14 頁 在十二月初，有我們院組織部和文藝部聯(lián)合舉辦了學子風采秀暨大型團員團日活動，前期的工作準備是很充分的，提前一個月，各個班級都在認真排練，而我們部門更是認真的做好了，監(jiān)督和鼓勵工作，所以工作也進行的比較順利。不管是對場地的布置還是彩排工作進行的都是那么的井井有條，本部門在 十一月就寫了策劃書，并根據(jù)策劃書的內(nèi)容一步步落到實處，雖然準備期間遇到很多問題，但在大家的努力下， 12 月 9 日活動也圓滿完成，通過團日活動，同學們展現(xiàn)了自我的才華，同時也豐富了同學們的課余生活。 七、兩代會的召開 在接到了校團委老師的指示，我們舉辦了兩代會，即團代會和學代會，先在各個班級里經(jīng)過投票選出三名候選人，然后再將大一，大二，大三的候選人召集在一起，再一次進行了公平公正的投票，選出了具體的團代表和學代表，由大家一致選出的兩代會代表必定能公平公正的對待所有的事情。 八、資料整 理工作 本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理，該上交院里的及時上交，未上交的、與組織部自己保留的都分類存好。 半年的工作時間不算很長，但這可以使大一新生留下一段大學的回憶，也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng) 第 9 頁 共 14 頁 歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的三步曲。在組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決
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