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正文內(nèi)容

7學校治安綜合治理工作例會制度(編輯修改稿)

2025-09-19 19:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,完成領導交辦其它工作事項。 六、保衛(wèi)科長工作職責 領導團結全科同志,依法開展學校安全保衛(wèi)各項工作。 領導學校內(nèi)的防火安全工作,負責消防設施、器材的購 第 13 頁 共 30 頁 置、管理、使用、維修,指導基層單位開展防火安全工作,落實防火安全措施。 負責制訂、落實全系統(tǒng)保衛(wèi)工作計劃布置,進行工作總結。 討論制定有關安全保衛(wèi)工作管理 制度規(guī)定。 協(xié)調(diào)指導學校(單位)保衛(wèi)科開展安全防范工作,落實安全防范措施。 代表科室出席有關會議,接待檢查、監(jiān)督、來人來訪,聯(lián)絡有關行政執(zhí)法部門及時妥善處置突發(fā)事件及治安案件。 協(xié)助綜治辦等有關辦事機構,開展綜治、創(chuàng)安、安全、穩(wěn)定各項工作。 領導團結全科同志完成上級交辦的有關任務。 七、保衛(wèi)干部著裝管理規(guī)定 (一)、保衛(wèi)干部著裝標準 春秋季。上身著制式長袖或春秋內(nèi)保制服,系深色領帶;下身著制式秋長褲,腳穿皮鞋。 夏季。上身著制式短袖襯衣,下身著制式夏長褲,腳穿皮鞋。 冬季。上身著冬季內(nèi)保制服,下身著制式冬長褲,腳穿皮棉鞋。 (二)、保衛(wèi)干部擔任主值班工作時,應按上述著裝標準上 第 14 頁 共 30 頁 崗值班。 (三)、保衛(wèi)干部執(zhí)行以下勤務時,應按上述著裝標準上崗值班。 參加系統(tǒng)內(nèi)學校(單位)周邊環(huán)境整治工作時; 處置學校內(nèi)治安事件及制止現(xiàn)行危害師生人身安全及公私財產(chǎn)安全的違法犯罪行為時; 代表科室出席有關會議及重要慶典活動時; 執(zhí)行其它安全保衛(wèi) 工作范圍內(nèi)勤務工作時; (四)、凡未按以上規(guī)定著裝上崗者,將視情況,給予批評教育。 八、保衛(wèi)干部工作紀律規(guī)定 (一)、熱心服務師生員工;積極與民排憂解難。 (二)、依法遵紀行使職責;按章守規(guī)開展工作。 (三)、著裝上崗儀表大方;廉潔自律身正是范。 (四)、突發(fā)事件妥善處理;維護穩(wěn)定及時上報。 (五)、面對危難挺身而出;斗智主勇沉著應付。 (六)、警具警械合法使用;嚴禁體罰變相體罰。 (七)、幫教后進耐心細致;處罰適度情 理相宜。 (八)、團結奮斗共同協(xié)作;努力維護校園安全。 南海鄉(xiāng)中心小學 2024 年 3 月 第三篇:學校社會治安綜合治理工作制度社會治安綜合治理 第 15 頁 共 30 頁 工作制度 一、綜治領導小組要定期組織學習,召開工作會議,要有計劃、有安排、有檢查、有獎懲。 二、防范和打擊并舉,不能偏廢,大力加強防范工作,盡可能把治安問題解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài),確保本單位無事故發(fā)生。 三、綜治專班人員要懂法制,懂消防知識,有組織紀律,經(jīng)常對本單位的防范工作進行普查,發(fā)現(xiàn)情況及時上報,及時處 理,及時解決。 四、建立健全治安責任制,加強監(jiān)督檢查,獎優(yōu)罰劣,使全園治安力量各負其責,各盡其職。 五、加強教職工思想政治教育,加大綜治工作力度,切實解決好深層次問題。 第四篇:學校社會治安綜合治理制度 xx 中學學校社會管理治安綜合治理制度 社會治安綜合治理,是維護學校政治穩(wěn)定,保證學校教育教學秩序正常開展,確保師生人身安全,財產(chǎn)安全,優(yōu)化育人環(huán)境,打擊違法犯罪的一項重要措施,為了切實抓好該項工作,根據(jù)我校實際,制訂社會治安綜合治理制度如下: 一、提高認識,加 強領導。建立以校長為組長、黨總支書記為副組長、政教處、年級組、總務處為主的社會治安綜合治理領 第 16 頁 共 30 頁 導小組,加強領導,強化管理,按照誰主管,誰負責的原則,廣泛發(fā)動群眾,嚴厲打擊侵害師生人身,財產(chǎn)安全的違法犯罪活動,大力整治學校及周邊地區(qū)治安秩序。 二、加強內(nèi)部管理,整治校園內(nèi)治安秩序。 ,安全宣傳教育,增強師生的遵紀守法觀念和自防能力。 ,對在校內(nèi)無正當居住理由的人員堅決清理出學校,對校外人員進出校由門衛(wèi)進行登記,管理。 封閉式管理,校門采取早晚加鎖封閉,不允許各種機動車輛進入校園內(nèi)。對學生宿舍加固上鎖嚴防小偷小摸。 三、協(xié)同縣有關部門全面清理整頓校園周邊治安,交通秩序。 加強對校園周邊的環(huán)境進行整治。 清理校園周邊,影響校容環(huán)境的各種違章建筑。 校周邊交通秩序加強管理,嚴防傷害師生案件及交通事故,如有情況應報告有關部門及時處理。, 四、深入開展創(chuàng)建平安文明校園活動,建立校長為第一責任人的校園社會治安綜合治理責任制,層層落實責任,誰出事誰負責。并與評優(yōu)評先,教師聘 任制掛鉤。 第五篇:學校社會治安綜合治理制度永春中心學校社會治安綜合治理制度 社會治安綜合治理,是維護學校政治穩(wěn)定,保證學校教育教 第 17 頁 共 30 頁 學秩序正常開展,確保師生人身安全,財產(chǎn)安全,優(yōu)化育人環(huán)境,打擊違法犯罪的一項重要措施,為了切實抓好該項工作,根據(jù)本校實際,制定社會綜合治理制度如下: 社會綜合治理領導責任 一、主要領導責任 (一)督促責任人認真落實責任制,定期或不定期聽取工作匯報,幫助解決工作中的突出困難和問題。 (二)對存在的問題及時作出指示和批示,并 抓好落實。 (三)發(fā)生群體性事件時,立即啟動預案,控制事態(tài)發(fā)展,及時主持召開會議,制定解決方案,確保妥善處理。 二、分管副職領導責任 (一)指導督促進一步建立組織機構。 (二)針對重大不穩(wěn)定因素、重要會議、重大節(jié)慶日、大型綜合性運動會、大型學生集體活動、特殊敏感時期及時召開專題會議,研究部署安全預防工作。 (三)定期或不定期召開工作會議,分析重大國際、國內(nèi)事件對學校的影響程度,安排部署工作措施。 (四)發(fā)生群體性事件時,立即協(xié)調(diào)有關領導及相關人員及時趕到現(xiàn)場處置。 (五)加強督促檢查,認真總結經(jīng)驗教訓,不斷提高預防和處置突發(fā)事件的能力和水平。 第 18 頁 共 30 頁 三、責任追究 (一)各部門安全穩(wěn)定和綜治工作制度不健全,綜治工作沒人抓、沒人管,工作不落實的。 (二)不參加會議、不貫徹文件精神、不落實領導批示,或不按時報告會議、文件、批示落實情況的。 (三)不堅持重大情況報告、隱患情況報告、大型綜合性學生運動會情況報告、學生大型集體活動情況報告、特殊敏感時期情況報告以及工作定期報告制度,發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的。 (四)對師生員工反映強烈的信訪問題能解決而未及時解決,以至造成多次重復上訪,造成惡劣影響或嚴重后果的。 (五)對不安全因素或內(nèi)部矛盾糾紛化解不力、處置不力造成嚴重后果的。 (六)發(fā)生刑事案件或治安責任事故,造成嚴重損失或惡劣影響的。 目標管理制度
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