7學校某年度黨支部工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-19 19:14 本頁面
【文章內容簡介】 校的各項決定與制度、規(guī)定及舉措，強化依法依規(guī)治校的 第 3 頁 共 5 頁 管理理念， “ 一崗雙責 ” ，加強廉政建設，加強崗位責任制落實，講紀律，重規(guī)矩。 “ 底線 ” 警鐘。加強全體教職工的師德建設，通過全體黨員教師的 “ 負面清單 ” 主題實踐研究，通過崗位責任落實與聘任，通過 “xx 區(qū)教師退出機制 ” 推進，讓全體教職員工明確師德 “ 底線 ” ，堅守師德 “ 底線 ” ，做到心有所畏，言有所戒，行有所止。 。積極開展榜樣 與示范引領的師德建設主題實踐活動，通過 “ 我身邊好老師 ” 的 “ 愛心月 ” 等校園主題文化活動，通過黨員責任區(qū)建設、班主任工作室建設、學科帶頭人建設，通過各類校本培訓等學習實踐活動，通過各級各類評優(yōu)評比考核，激勵全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，引導全體教職工立德樹人，明確主流價值，提升師德 “ 紅線 ” ，做到心有所善，言有所正，行有所德。 。根據(jù)學校今后與長遠發(fā)展，探索與完善 “ 后備干部 ” 、 “ 青年干事 ” 培養(yǎng)制度，加強 “ 導師 ” 指導制度，為新教師、青年教師成長平臺建設，加強黨員積極分子培養(yǎng)與隊伍壯大，落實 “ 優(yōu)化結 構，提高質量，發(fā)揮作用 ” 要求，培養(yǎng)一支 “ 人品正、能合作、敢擔當、樂奉獻 ” 的 “ 愿干、實干、能干、
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