7學(xué)校某年度黨支部工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-19 19:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 校的各項決定與制度、規(guī)定及舉措，強(qiáng)化依法依規(guī)治校的 第 3 頁 共 5 頁 管理理念， “ 一崗雙責(zé) ” ，加強(qiáng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)崗位責(zé)任制落實，講紀(jì)律，重規(guī)矩。 “ 底線 ” 警鐘。加強(qiáng)全體教職工的師德建設(shè)，通過全體黨員教師的 “ 負(fù)面清單 ” 主題實踐研究，通過崗位責(zé)任落實與聘任，通過 “xx 區(qū)教師退出機(jī)制 ” 推進(jìn)，讓全體教職員工明確師德 “ 底線 ” ，堅守師德 “ 底線 ” ，做到心有所畏，言有所戒，行有所止。 。積極開展榜樣 與示范引領(lǐng)的師德建設(shè)主題實踐活動，通過 “ 我身邊好老師 ” 的 “ 愛心月 ” 等校園主題文化活動，通過黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)、班主任工作室建設(shè)、學(xué)科帶頭人建設(shè)，通過各類校本培訓(xùn)等學(xué)習(xí)實踐活動，通過各級各類評優(yōu)評比考核，激勵全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，引導(dǎo)全體教職工立德樹人，明確主流價值，提升師德 “ 紅線 ” ，做到心有所善，言有所正，行有所德。 。根據(jù)學(xué)校今后與長遠(yuǎn)發(fā)展，探索與完善 “ 后備干部 ” 、 “ 青年干事 ” 培養(yǎng)制度，加強(qiáng) “ 導(dǎo)師 ” 指導(dǎo)制度，為新教師、青年教師成長平臺建設(shè)，加強(qiáng)黨員積極分子培養(yǎng)與隊伍壯大，落實 “ 優(yōu)化結(jié) 構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用 ” 要求，培養(yǎng)一支 “ 人品正、能合作、敢擔(dān)當(dāng)、樂奉獻(xiàn) ” 的 “ 愿干、實干、能干、
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