7學(xué)校團(tuán)支部個(gè)人工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-09-19 18:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定和會(huì)員間的和睦相處有著重要意義。本協(xié)會(huì)在兩年的建設(shè)發(fā)展中逐步形成了 “ 會(huì)員制度 ” 、 “ 干部制度 ” 、 “ 獎(jiǎng)懲制度 ” 、 “ 會(huì)員溝通制度 ” 、 “ 考核制度 ” 相關(guān)制度。在實(shí)施的過程中不斷改進(jìn)和完善各項(xiàng)制度。 “ 會(huì)員制度 ” 強(qiáng)調(diào)會(huì)員入會(huì)必須提交個(gè)人申請(qǐng)表并經(jīng)主席團(tuán)討論通過，尊重會(huì)員權(quán)利，實(shí)行入會(huì)退會(huì)自由方法； “ 會(huì)員溝通制度 ” 為了便于會(huì)員互相認(rèn)識(shí)、了解、 第 4 頁 共 7 頁 交流，實(shí)行團(tuán)組織生活會(huì)每月一次，全體大會(huì)每學(xué)期三次，非正式活動(dòng)由各部門負(fù)責(zé)人組織安排，會(huì)長(zhǎng)與會(huì)員談話機(jī)制，鼓勵(lì)會(huì)員以不同方式與負(fù)責(zé)人溝通； “ 獎(jiǎng)懲制度 ” 如參加團(tuán)組織活動(dòng)表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，向?qū)顒?dòng)不積極、違反章程、無故缺勤不請(qǐng)假的會(huì)員予以批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者予退會(huì)處理。將全體成員納入干部 考核與會(huì)員考核，積極推進(jìn)團(tuán)支部和協(xié)會(huì)健康發(fā)展。 [page] （三）文化建設(shè) 明確本協(xié)會(huì)文化核心價(jià)值觀。綠色天使環(huán)保協(xié)會(huì)是一個(gè)從事環(huán)保事業(yè)宣傳和實(shí)踐的非營利性學(xué)生會(huì)社團(tuán)組織，在開展活動(dòng)時(shí)堅(jiān)持以 “ 綠色、環(huán)保 ” 為前提，任何活動(dòng)不得脫離 “ 環(huán)保 ”這個(gè)核心，會(huì)員以 “ 認(rèn)真、奉獻(xiàn) ” 的態(tài)度實(shí)施活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作任務(wù)，服務(wù)會(huì)員、奉獻(xiàn)校園、奉獻(xiàn)社會(huì)是協(xié)會(huì)的精神。這即是綠色天使環(huán)保協(xié)會(huì)兩年成長(zhǎng)與發(fā)展所秉持的核心文化、核心價(jià)值，隨著協(xié)會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展，我們的核心價(jià)值觀也將更豐富。 以各種形式， 宣傳、傳承協(xié)會(huì)文化。核心價(jià)值文化是一個(gè)組織存在的靈魂，本協(xié)會(huì)以宣傳和實(shí)踐的形式宣傳協(xié)會(huì)文化，以實(shí)際參與來傳承協(xié)會(huì)文化。環(huán)保協(xié)會(huì)自然以 “ 綠色環(huán)保 ” 為主題，開展活動(dòng)也以此為本。比如 “ 廢舊電子產(chǎn)品回收 ” ，倡導(dǎo)經(jīng)院學(xué)子支持廢舊電子產(chǎn)品的回收利用，僅去年一年我們?cè)诟骰厥障浠厥諒U舊（電池）電子產(chǎn)品近千件
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