7央行先進(jìn)個(gè)人事跡(編輯修改稿)
2024-09-19 18:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作為金融工作者， **始終把 “ 實(shí)事求是 ” 作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和原則加以貫徹。他時(shí)時(shí)告誡自己，決不做一次劃框定調(diào)或謊報(bào)不實(shí)的調(diào)查，決不寫一篇夸大事實(shí)、嘩眾取寵的宣傳報(bào)道，堅(jiān)決維護(hù)調(diào)研信息的真實(shí)性、及時(shí)性。 自 1983 年 12 月至 2024 年 8 月， **在人民銀行 XX 市中心支行經(jīng)歷了從辦事員、科員、副科長(zhǎng)到科長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)的成長(zhǎng)過程。無論在哪個(gè)崗位、無論擔(dān)任什么職務(wù)，不變的是他開拓進(jìn)取、積極工作、努力鉆研的精神。 **在擔(dān)任辦公室主任期間，積極探索適合本行辦公室特點(diǎn)的工作方式和方法，銳意改革，大膽創(chuàng)新，先后制定了 11 個(gè)工作崗位的崗位責(zé)任制，通過完善后勤制度，每年僅汽車油料就節(jié)約3 萬多元。擔(dān)任計(jì)劃調(diào)統(tǒng)科科長(zhǎng)后，面對(duì)計(jì)劃調(diào)統(tǒng)科剛成立，人手少、業(yè)務(wù)生、資料缺、展業(yè)難等一系列問題， **從加強(qiáng)政治思想工作入手，充分調(diào)動(dòng)科員工作積極性，推動(dòng)全科各項(xiàng) 工作逐步走向制度化、規(guī)范化。同時(shí)，積極理順中央銀行與商業(yè)銀行及地 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 方綜合經(jīng)濟(jì)部門的關(guān)系。在他的倡議下，由人、農(nóng)、建三行聯(lián)合組建了那曲金融系統(tǒng)調(diào)研中心，并創(chuàng)辦了《藏北金融》和《金融調(diào)統(tǒng)與分析》兩份刊物。 1997 年， **在人總行及西藏分行黨組織的安排下，赴經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的 XX 省進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉。期間，他系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了內(nèi)地人行的商業(yè)情況調(diào)查、工業(yè)景氣調(diào)查、儲(chǔ)蓄問卷調(diào)查、存款證辦證程序和其他相關(guān)工作程序，并積極參與 XX 省人行調(diào)統(tǒng)處組織的一系列金融調(diào)研活動(dòng)，吸取了好的經(jīng)驗(yàn)和方法。 “ 它山之石，可以攻玉 ” ，通過 一年的認(rèn)真學(xué)習(xí)，他在工作上百尺竿頭，更進(jìn)一步，并將許多新觀念、新信息以及內(nèi)地調(diào)統(tǒng)部門職責(zé)明確、分工協(xié)作、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率高和高強(qiáng)度決策等優(yōu)良作風(fēng)帶到了相對(duì)落后的西藏那曲，取得了顯著的效果。 2024 年擔(dān)任副行長(zhǎng)到 2024 年 8 月正式任命為人行 XX 市中心支行黨委書記、行長(zhǎng)期間， **大膽、創(chuàng)造性地開展工作，結(jié)合實(shí)際制定和完善相關(guān)規(guī)章制度，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在短期內(nèi)把中支各項(xiàng)工作提升到了一個(gè)新的層次，使單位職工精神面貌煥然一新。他積極培養(yǎng)和提拔有能力的干部，注重加強(qiáng)與地方黨政部門的溝通協(xié)調(diào)，為 那曲金融工作開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。 2024年 12月， **調(diào)到人民銀行 XX市中心支行任黨委書記、行
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