7在組織生活會(huì)上的講話(huà)材料(編輯修改稿)
2024-09-19 18:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 需要。二是工作中有依賴(lài)思想。有時(shí)候會(huì)認(rèn)為反正有人管，不需要我過(guò)多思考，無(wú)形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，沒(méi)有盡職盡責(zé)，造成工作被動(dòng)，不能高效高質(zhì)完成工作。三是不能?chē)?yán)格按照制度約束自己。落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度不嚴(yán)肅，有時(shí)想著圖省事，有電話(huà)請(qǐng)假情況。 （五）發(fā)揮作用好不好。一 是主動(dòng)作為不夠。在工作中，滿(mǎn)足于按部就班完成本職工作，有安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想苗頭，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和信心。業(yè)務(wù)知識(shí)更新不夠，工作方法跟不上新時(shí)代要求，仍然滿(mǎn)足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，認(rèn)為工作只要按規(guī)定做，不出大的問(wèn)題就夠了。工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對(duì)一些牽涉到其他部門(mén)的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。勇挑重?fù)?dān)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔?。工作方式保守，沒(méi)有新意，不能做到創(chuàng)造性的完成工作。二是全局眼光不夠。在看待有些問(wèn)題上目光短淺，考慮問(wèn)題不深入，不周到。三是宗旨觀(guān)念有所淡化。沒(méi)有進(jìn)一步加強(qiáng)人生觀(guān)、世界觀(guān)的改造 ，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時(shí)不仔細(xì)、不深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題。 （六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)。工作中，我雖能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，注重家庭、家教、家風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，但
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