7在紀念“五四”運動9周年表彰大會上的致辭稿(編輯修改稿)
2024-09-19 18:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 5 頁 共 11 頁 可以看出，青年人才逐漸擔當起公司發(fā)展的重任，成為企業(yè)的中堅力量。 企業(yè)成長的同時，廣大青年人才也在不斷進步，對企業(yè)的貢獻越來越大，所獲的榮譽也越來越多，如 XX 市 “ 五一巾幗獎 ”和寶鋼工程 “ 曾樂敬業(yè)獎 ” 獲得者賈璐， XX 市 “ 優(yōu)秀共青團團干部 ” 劉春陽， XX 市勞動模范高蘇平、 XX 市工人先鋒號張飛班組， “ 工程之星 ” 胡鵬春，寶鋼工 程 “ 優(yōu)秀青年 ” 孫宗斌、張世照， “ 杰出青年 ” 李棟， “ 優(yōu)秀團干部 ” 鄭文， “ 優(yōu)秀團員 ” 姜杉杉， “ 崗位青年能手 ” 丁勝庭等等，還有本次獲獎的王澄、劉輝明、萬路等 20 名 “ 新長征突擊手 ” 和冶金環(huán)保事業(yè)部鏜銑 2班等 5 個 “ 新長征突擊隊 ” 等，他們都是優(yōu)秀青年的杰出代表，立足本職崗位、兢兢業(yè)業(yè)、勤勉自律，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，開辟出自己的一片天。隨著公司 “ 十二五 ” 規(guī)劃的制定和戰(zhàn)略推進，青年人才還將會有更大的作為，將創(chuàng)造出更快、更大、更好的業(yè)績，持續(xù)踐行員工與企業(yè)同成長、共進步。 三、對青年員工的要求 青年朋友們 ，歷史的腳步永不停息，社會的發(fā)展奔騰向前。昂首走進激情與挑戰(zhàn)并存的 2024 年，我們又站在了一個新的起點。新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，必將賦予廣大青年新的神圣使命，也必將為廣大青年施展才華提供更廣闊的舞臺。借此機會，我向全公司廣大青年朋友提四點希望： 第 6 頁 共 11 頁 第一，廣大青年員工要成為加強學習的典范。企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟繁榮，從根本上講取決于勞動者素質(zhì)的提高和大批人才的成長。當前科學技術的迅猛發(fā)展，對新一代青年的知識水平和知識結(jié)構提出了新的更高要求。 “ 五四 ” 青年是渴求新知識、睜眼看新世界、胸懷遠大的新青年。今天蘇冶重工 的發(fā)展，需要成百上千高素質(zhì)的青年才俊作支 4 撐。廣大青年一定要結(jié)合公司新一輪戰(zhàn)略目標的落地和自身提高成才的現(xiàn)實需要，把學習作為畢生的追求，以刻苦鉆研的毅力，以只爭朝夕的精神，努力開闊視野，不斷優(yōu)化知識和能力結(jié)構。要以科學的學習精神，在加強書本學習的同時向豐富的實踐學習，在學文化的同時注意多學實用技術和技能，特別是要經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的前輩們學習。要注重理論聯(lián)系實際，在學習中思考、在學習中創(chuàng)造、在學習中升華。要做到知行合 一、學以致用、用以促學，立足本職崗位，努力提高科技素質(zhì)和勞動技能，掌握過硬本領，努力 成為蘇冶重工發(fā)展需要的棟梁之才。 第二，廣大青年員工要成為戰(zhàn)略落地的先鋒。今年是蘇冶實行公司化運作的開局之年，也是實行事業(yè)部制自主管理、為 “ 十二五 ” 規(guī)劃發(fā)展打響頭炮的重要一年，公司已經(jīng)確定了未來五年戰(zhàn)略目標和落實措施。青年員工作為企業(yè)培養(yǎng)的目標，公司未來的建設者，承擔著更重大的責任。所以要先認清自己的責任和義務，在本職崗位上多做出成績，讓上級領導滿意、放心，保持本 第
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