7在紀檢監(jiān)察信息工作座談會上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-19 18:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 網(wǎng)的目標。二是信息工作制度化、規(guī)范化程度進一步提高。省紀委辦公廳在 完善紀檢監(jiān)察信息工作管理辦法的基礎上，修訂了與之配套的考核辦法；建立信息工作聯(lián)系會議 第 6 頁 共 13 頁 制度，每季度召開一次秘書長、辦公廳主任和各處負責人會議，通報工作情況，研究信息選題，落實編報任務；編發(fā)《領(lǐng)導批示摘要》，為準確把握領(lǐng)導關(guān)注點，及時編報領(lǐng)導需要了解和需要領(lǐng)導了解的信息提供指引。建立信息督報制度，對從其他渠道了解到的重大信息線索，采取電話、信函等形式督辦，敦促有關(guān)地區(qū)和單位限時上報。大部分地級以上市建立了信息工作分點分片聯(lián)系、信息需求預報等制度，完善了信息工作目標考核管理、重大緊急信息報送、評比表彰、責任追究等 辦法。三是信息員隊伍建設得到加強。省紀委辦公廳采取全面培訓與重點培訓相結(jié)合、發(fā)揮先進單位的示范作用與抓好工作薄弱部位相結(jié)合、 “ 走下去 ”與 “ 請上來 ” 相結(jié)合等形式，不斷加大業(yè)務培訓力度。今年以來，省紀委辦公廳每兩個月安排 1 名市、縣（市、區(qū)）信息員到綜合信息處跟班學習，從信息的收集、編寫、發(fā)送等環(huán)節(jié)進行具體指導。目前，已經(jīng)參加跟班學習的 4 位同志，全部成為所在單位信息工作骨干。廣州、深圳、韶關(guān)等市高度重視信息工作隊伍梯隊建設，對信息員崗位隨缺隨補，確保信息工作有人抓、有人管，報送信息不斷線。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)加強信息 員隊伍思想、政治、作風建設，抓好教育和管理，為他們開展工作提供了便利條件。 在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：一些地方和部門沒有把信息工作真正擺上應有位置，主要負責人沒有拿出切實有效的辦法和措施，重部 第 7 頁 共 13 頁 署、輕落實，重要求、輕服務的現(xiàn)象仍然存在；信息工作的整體質(zhì)量和服務水平還不高， “ 粗、平、淺 ” 的問題比較突出，一些地方和單位信息報送數(shù)和采用數(shù)反差很大，有的沒有達到規(guī)定報送的數(shù)量指標；部分信息聯(lián)系點作用發(fā)揮不夠，所報信息質(zhì)量不高，尤其是中央紀委辦公廳信息直報點與兄 弟省份的直報點相比，還存在較大差距，作用發(fā)揮仍不理想；信息員隊伍不夠穩(wěn)定，素質(zhì)有待進一步提高，等等。所有這些問題，我們必須高度重視，采取得力措施，認真加以解決。 二、今年后幾個月的工作意見 在今年 3 月召開的全省紀檢監(jiān)察信息工作座談會上，省紀委辦公廳明確提出我省信息工作進入全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)前五名的目標。這既是省紀委領(lǐng)導對我們的期望與要求，也是對我們分管領(lǐng)導和信息員工作能力與素質(zhì)的檢驗。完成這一目標難度很大、困難很多，具有很強的挑戰(zhàn)性。沒有壓力就沒有動力。我們一定要以貫徹落實全國紀檢監(jiān)察信息 工作會議精神為契機，進一步堅定信心，振奮精神，抓緊今年后幾個月的時間，用更開闊的思路、更有效的方法、更務實的作風抓好信息工作，實現(xiàn)今年我省信息工作進入全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)前五名的目標。 （一）切實加強領(lǐng)導，真正把信息工作擺上重要位置 紀檢監(jiān)察信息工作是為反腐倡廉工作服務的，是紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分。各地各單位要從講政治的高度和講大局的立 第 8 頁 共 13 頁 場出發(fā)，充分認識信息工作的重要性，把向中央紀委、監(jiān)察部，省紀委、省監(jiān)察廳報送信息作為向上級機關(guān)報告情況、匯報工作、反映問題的主要渠道和重要職責，認真抓好這 項工作。要把信息工作列入重要議事日程，納入反腐倡廉工作整體布局，一起安排部署，一起檢查考核。要經(jīng)常研究信息工作，認真分析情況，及時給予指導，推動工作開展。要牢固確立不重視信息工作的領(lǐng)導不是稱職的領(lǐng)導，不善于利用信
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