7在醫(yī)療安全演講賽上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-19 18:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 身上的潛能。要認(rèn)真做好思想政治工作，理順職工情緒，疏導(dǎo)化解矛盾，尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、發(fā)展人。要大事講原則，小事講風(fēng)格， 對工作中產(chǎn)生的意見和矛盾不回避，多交換意見，溝通思想，解決問題。要準(zhǔn)確把握組員心理，關(guān)心組員生活，切實為組員解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。員工生病、生日要送去組織的祝福，對困難職工要定期走訪慰問；三是堅持班務(wù)公開制度，特別是對職工最為關(guān)心的工資分配問題，要堅持按勞分配，不打人情分，切實維護(hù)組員的切身利益，營造濃厚的民主氛圍。同時，還要激勵組員為搞好班組建設(shè)建言獻(xiàn)策，發(fā)揮集體的智慧和力量共同推進(jìn)班組建設(shè)。 （四）培養(yǎng)班組文化 良好的班組文化就是基層班組的靈魂。因此，要想建設(shè)一支“ 能打硬仗、善打硬仗、關(guān)鍵時刻沖的上、頂?shù)米?” 的優(yōu)秀班組， 第 6 頁 共 11 頁 打造班組文化，培育班組靈魂是重點。要結(jié)合 XX 縣區(qū)企業(yè)文化、和諧文化建設(shè)實際，著力打造班組文化。一要弘揚煤礦工人 “ 特別能戰(zhàn)斗 ” 的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立獻(xiàn)身祖國煤炭事業(yè)的精神；二要努力培養(yǎng)班組成員愛黨、愛企、愛崗敬業(yè)的主人翁意識和 “ 礦興我榮、礦 衰我恥 ” 的責(zé)任感和榮辱觀；三要開展思想政治工作，把思想、道德、觀念教育等無形的東西融入到為職工解決實際問題的有型載體之中；四要推進(jìn)安全文化建設(shè)，通過 “ 三項活動 ”開展、白國周班組管理法學(xué)習(xí)等方式，強(qiáng)化安全理念滲透、安全行為養(yǎng)成，不斷提高班組成員的整體素質(zhì)，推動基層班組建設(shè)。 （五）加強(qiáng)班組安全生產(chǎn)管理 安全是煤礦的頭等大事，煤礦企業(yè)要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā) 展就必須要強(qiáng)化安全管理工作。要把 “ 安全第 一、預(yù)防為主 ” 的方針落實到班組安全管理的每一個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行班組安全生產(chǎn)崗 位責(zé)任制，堅持班組安全學(xué)習(xí)日制度，堅持開好班前會、班后會和現(xiàn)場安全確認(rèn)、隱患排查及整治。嚴(yán)格安全教育、紀(jì)律教育，把安全目標(biāo)分解落實到每個崗位、每個人，形成 “ 人人講安全、時時講安全、事事講安全 ” 的工作氛圍。要經(jīng)常性的開展具有代表性的違反安全操作規(guī)程的案例學(xué)習(xí)，使員工吸取教訓(xùn)，自覺規(guī)范操作行為，做到不安全不生產(chǎn)，事故隱患不排除不生產(chǎn)，整改措施不落實不生產(chǎn)，工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)不生產(chǎn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場環(huán)境治理，給職工創(chuàng)造一個安全、舒適的 第 7 頁 共 11 頁 工作環(huán)境，充分調(diào)動班組成員的安全生產(chǎn)積極性，把每一個成員的興趣、愛好和注意力都引導(dǎo)到 有利于安全生產(chǎn)上來，變 “ 要我安全 ” 為 “ 我要安全 ” 。同時，還要認(rèn)真抓好班組成員之間的自?；ケ９ぷ?，做到 “ 不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害 ” ，實現(xiàn)班組安全生產(chǎn)無事故。 二、新形勢下，如何當(dāng)好班組長 在達(dá)竹公司正在大力謀劃十二五發(fā)展大局、金剛煤礦努力創(chuàng)建全國同內(nèi)型安全高效礦井的今天，當(dāng)一名合格的班組長，我們應(yīng)該做到： 一、向先進(jìn)學(xué)習(xí)，趕先進(jìn)，學(xué)先進(jìn)，做先
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