【文章內(nèi)容簡介】 急，又不夠細(xì)膩。 在今后的工作中，認(rèn)真堅強學(xué)習(xí)，改正缺點、錯誤。團結(jié)廣大群眾和黨員干部。維護我村發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證我村發(fā)生農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定，經(jīng)濟及各項社會產(chǎn)業(yè)不斷取得全面發(fā)展，為我村全面建設(shè)小康社會奠定堅實的基礎(chǔ)。力爭在下一步的工作中去得更大的成績，在各項工作中等上一個臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 2024 年 10 月 9 日 第四篇：在中層述職述廉大會上的講話在中層述職述廉大會上的講話 同志們： 今天我們利用一個上午的時間，聽取了各科室負(fù)責(zé)人的工作述職，整體上都很不錯，我簡單談四點意見。 一、充分肯定成績，提高工作站位 從述職的內(nèi)容上可以看出大家準(zhǔn)備比較充分，各項工作講得比較細(xì)致，總結(jié)的也比較到位，問題分析深入，改進(jìn)措施具體可行，達(dá)到了總結(jié)工作、提高認(rèn)識、取長補短的目的。 2024 年是我們中層正式任職的第一年，面臨各種大事和迎接各種 “ 大考 ” ，作為 “ 答卷人 ” ，大家活兒都沒少干，付出了很多、也很辛苦，工作是值得肯定的，這些成績的取得是同志們努力奮斗的結(jié)果。 第 11 頁 共 23 頁 在這個過程中我們也確實有收獲、有成長，總結(jié)出了一些開展工作的好經(jīng)驗、好做法，希望大家能夠把這些好的方面相互吸收、相互借鑒、相互促進(jìn)，把這次述職述廉工作的作用充分發(fā)揮出來。大家坐在一起，講講說說，對自己半年來的履職情況進(jìn)行一次匯報，體現(xiàn)的是咱們中心一盤棋，缺誰都不行，我認(rèn)為都是非常重要的。面對 2024 年下半年的各項工作，同志們要進(jìn)一步提高認(rèn)識、提高站位，心中要永遠(yuǎn)繃緊一根弦，那就是我們的全部工作都要圍繞市 委、市政府和局黨組的中心工作，如大氣污染防治攻堅戰(zhàn)、 “ 五城聯(lián)創(chuàng) ” 、 “ 周五全城大清洗 ” 、 “ 露天燒烤和占道經(jīng)營專項檢查 ” 等工作。希望大家能夠在總結(jié)成績經(jīng)驗的基 1 礎(chǔ)上，再接再厲，謀劃好下半年的各項工作。同時，各位科長作為中心的中層干部，是開展各項工作的中堅力量，一定要加強學(xué)習(xí)，了解現(xiàn)在的各項事務(wù)，并且與現(xiàn)有的政策、形勢相結(jié)合，提高解決問題的能力和水平，做到會干巧干，進(jìn)一步凝心聚力、攻堅克難，一步一個腳印，踏踏實實地完成好全年各項工作任務(wù)。 二、正確研判形勢，奮力搶抓機遇 我們單位運 行 8 年多，成績大家有目共睹，但我一直在講機遇與挑戰(zhàn)并存。從挑戰(zhàn)來看，我市與其他地市相比較，還存在著一定差距，許昌等地數(shù)字化城市管理系統(tǒng)建設(shè)已開展到七期、八期，而我們二期工程還沒真正開展。當(dāng)前市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo) 第 12 頁 共 23 頁 正籌備 “ 一中心三平臺 ” 模式的信息化系統(tǒng)整合，機構(gòu)合并，我們面臨著 “ 逆水行舟、不進(jìn)則退 ” 的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和 “ 標(biāo)兵漸遠(yuǎn)、追兵漸近 ” 的激烈競爭。與此同時，我們自身還面臨著人員短缺、坐席員工資待遇低、縣級考核困難、數(shù)字化城管權(quán)威下降等有待化解等問題。但是從發(fā)展機遇來看，我們必須深刻地認(rèn)識到，信息化系統(tǒng)不斷整合升級發(fā) 展的大背景下，我們擁有明確的機構(gòu)、完善的考評體系、完整的市、縣（區(qū)）、辦事處、社區(qū)四級網(wǎng)絡(luò)等優(yōu)勢，在這輪信息化系統(tǒng)整合的大潮下如何搶抓發(fā)展機遇，關(guān)鍵取決于我們在座各位的實際行動。當(dāng)前，我們有些同志還一定程度地存在 “ 等要靠 ” 思想，面對現(xiàn)在的發(fā)展機遇期，該爭取的 2 不爭取，該落實的不落實，一味想著好事送上門、政策給到位、上級給到底，結(jié)果只會 “ 等 ” 掉了機遇。 三、增強履職責(zé)任感，發(fā)揮中流砥柱作用 中層干部的精神狀態(tài)如何，對一個單位、一個科室的工作有具有決定性的影響。 2024 年我們有很 多重點工作要完成，很多工作都是苦活，我們的班子成員和各位中層人員除了常書記每天督導(dǎo)檢查大氣污染防治工作，其他的每天晚上都是輪班檢查占道經(jīng)營和店外經(jīng)營，包括楊紀(jì)軍（開車），可以說起到了帶頭作用。所以我們的職工也必須發(fā)揚吃苦耐勞、奮力拼搏的工作作風(fēng)。每個人都要強化時間觀念，按照目標(biāo)制定 “ 時間表 ” ，完善 “ 路線圖 ” ，倒排工期，明確責(zé)任，確保各項重點工作能夠扎實推進(jìn)、 第 13 頁 共 23 頁 順利完成。同時，切實提高工作標(biāo)準(zhǔn)，凡事要向高處看，往實里干，每一項工作不能僅滿足于完成，而是要看自己的職責(zé)盡到了沒有、盡好了沒有、盡夠了沒有，力求好中求 好、精益求精，臻于完美，把工作標(biāo)準(zhǔn)定在干就干到最好、干到極致上。要堅決擯棄 “ 領(lǐng)導(dǎo)不叫不到，領(lǐng)導(dǎo)不說不干，身不在崗，心不在責(zé) ” 的錯誤思想，樹立強烈的責(zé)任感不等催、不等推，自我加壓，主動作為，一項一項地、高標(biāo)準(zhǔn)地抓好各項工作落實。 四、加強作風(fēng)建設(shè)，謀劃好各項工作 作風(fēng)就是旗幟，作風(fēng)就是形象，有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展局面。目前，各區(qū)、相關(guān)部門由于工作量的劇增， 3 長時間高強度工作，對我們數(shù)字城管抵觸情緒很大，越是在這個時候，我們各業(yè)務(wù)科室越要嚴(yán)格采集、立案、結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)，“ 使用好 ”“ 管理好 ” 手中的權(quán)力，堅決杜絕 “ 吃、拿、卡、要 ”的現(xiàn)象，要在思想上高度重視，牢固樹立服務(wù)為民的宗旨，要公平、公正對待每一個案件，做到 “ 一碗水端平 ” ，嚴(yán)防案件流程“ 變味 ” 。同時， “12319” 數(shù)字城管服務(wù)熱線要秉承文明服務(wù)的理念，認(rèn)真受理各類案件并及時對案件的處置情況進(jìn)行跟蹤，耐心向市民群眾回訪，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。 面對下半年的各項工作，我們必須結(jié)合實際真抓實干，把所有工作落實在 “ 緊、嚴(yán)、細(xì)、實 ” 四個方面。 “ 緊 ” 就是精力要集中，時間要抓緊，落實要緊抓，做到環(huán)環(huán)相扣、層層推進(jìn)，有 第 14 頁 共 23 頁 序地把各項工作推向深 入； “ 嚴(yán) ” 就是抓管理、抓隊伍、抓落實都要嚴(yán)； “ 細(xì) ” 就是抓工作要細(xì)、抓落實要細(xì)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)； “ 實 ” 就是要說實話、出實招、辦實事、求實效。目前，我們中心還不同程度存在制度落實不到位、學(xué)習(xí)氛圍不濃、責(zé)任意識不強、創(chuàng)新意識不強、宗旨意識不強、紀(jì)律意識不強等問題，下一步要結(jié)合 5+n 主題黨日活動加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立為民服務(wù)宗