7醫(yī)院辦公室主任精彩競(jìng)職演講稿(編輯修改稿)
2025-09-19 17:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 16 頁(yè) 我一定會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期 望和厚愛(ài)。 辦公室主任就職發(fā)言優(yōu)秀演講范文在市政府辦公室主任會(huì)議上的講話 2024 年競(jìng)選醫(yī)院辦公室主任演講稿社聯(lián)辦公室主任競(jìng)選演講稿電信辦公室主任競(jìng)職演講稿信用社辦公室主任競(jìng)聘演講稿范文單位辦公室主任職位競(jìng)聘演講稿競(jìng)聘辦公室主任演講答辯 海量資料分享 銀行辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿（ 2024 最新版）銀行辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿范文 海量資料分享 第三篇：辦公室主任競(jìng)職演講稿競(jìng)職演講 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好。 非常感謝大家給我這 次表達(dá)自我、展示自我也是挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。 “ 人生無(wú)處不考場(chǎng) ” 。五年前，通過(guò)考核， … 接納了剛走出校門(mén)的我，讓我心生感激，五年來(lái)，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，無(wú)論是工作上還是生活上，都給了我很多實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫助，這既是我五年間在公司成長(zhǎng)的重要前提，也是今天我鼓起勇氣競(jìng)聘辦公 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 室副主任的動(dòng)力和源泉。再次向大家表示真誠(chéng)的感謝。 五年倏然而過(guò)，我分別在電訪員、文秘、行政許可管理員、專賣內(nèi)務(wù)管理員、辦公室秘書(shū)等多個(gè)崗位接受了比較全面的鍛煉，理論素養(yǎng)和行業(yè)實(shí)踐能力得到了較大的提升。 尤其是在辦公室工作 的這一年多時(shí)間以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)和辦公室王主任的指導(dǎo)和支持下，我比較圓滿地完成了以下主要工作： 一是，每月的政務(wù)信息上報(bào)以及領(lǐng)導(dǎo)講話稿、單位半年和年終總結(jié)等，這使我的綜合性文字寫(xiě)作能力得到了強(qiáng)化； 二是，健全了民主管理制度體系，規(guī)范了辦事公開(kāi)事項(xiàng)的審核、審批流程； 三是制定了通訊員隊(duì)伍管理辦法，完善了宣傳稿件申請(qǐng)、登記、兌獎(jiǎng)等管理流程，企業(yè)宣傳力度得到了增強(qiáng)； 四是運(yùn)行了 oa 系統(tǒng)政務(wù)督查版塊，展開(kāi)了政務(wù)督查工作的初始 探索； 五是對(duì) “ 三項(xiàng)活動(dòng) ” 等扶貧 慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤，資料建檔逐步規(guī)范； 六是牽頭建立了各類工作目錄，辦公管理細(xì)節(jié)更加完善。 我一直認(rèn)為，作為一個(gè)從大學(xué)畢業(yè)的年輕人，可怕的不是工作多，工作難，而是走出校門(mén)就放棄了學(xué)習(xí)，也就放棄了一個(gè)人可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 為干好自己的工作，我堅(jiān)持在 “ 學(xué)中干 ” 、也在 “ 干中學(xué) ”原則，比如，為了提升秘書(shū)職業(yè)能力和寫(xiě)作能力，我參加了國(guó)家秘書(shū)職業(yè)資格培訓(xùn)，還利用周末時(shí)間向西南大學(xué)的專家請(qǐng)教。 其實(shí)，我認(rèn)為，今天來(lái)竟聘辦公室副主任，也是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也相信自己有資 歷、有潛力、有能力勝任這個(gè)職位。 如果我能成功競(jìng)聘辦公室副主任的話，我想有以下三點(diǎn)工作思路向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)，如果不能竟聘，我想，這也是我作為一個(gè)普通員工給 … 的建議： 一是強(qiáng)化公文的運(yùn)行管理，提高政務(wù)工作效率和水平。要優(yōu)化公文收、發(fā)、辦理、督查、存檔等運(yùn)行過(guò)程管理，對(duì)所有文秘人員開(kāi)展公文寫(xiě)作和事務(wù)管理的專門(mén)培訓(xùn) 二是堅(jiān)持以人為本，努力營(yíng)造上進(jìn)、和諧的企業(yè)文化氛圍。應(yīng)該大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，尤其區(qū)域小環(huán)境文化氛圍建設(shè)；如開(kāi)展好書(shū)推薦、公文評(píng)比、主題諫言獻(xiàn)策以及其他文體活動(dòng)，激活企 業(yè)文化；和諧所有員工，探索人性化的績(jī)效考核辦法，增強(qiáng)員工的職業(yè)認(rèn)同與 幸福感等等。 三是推進(jìn)企業(yè)宣傳工作，提升企業(yè)服務(wù)形象。凝練 … 的企業(yè)精神和管理與服務(wù)特色，多維度宣傳企業(yè)發(fā)展業(yè)績(jī)。加速培養(yǎng)宣傳骨干，有意識(shí)策劃新聞宣傳和信息報(bào)送，努力提升 … 在整個(gè)重 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 慶煙草中的形象和地位。 我堅(jiān)信，只要把個(gè)人的追求和價(jià)值，與企業(yè)的發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起，那么，我們每個(gè)人都會(huì)伴隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，我和 … 都會(huì)迎來(lái)美好的明天。 謝謝大家。 第四篇。競(jìng)聘辦公室主任精彩演講稿競(jìng)聘辦公室主
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