7信訪隱患、苗頭排查情況報告_(編輯修改稿)
2025-09-19 17:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 消滅在萌芽之中，將問題解決在基層，我們確立了 “ 防范為 第 2 頁 共 3 頁 主，化解為輔 ” 的指導(dǎo)方針，采取了一系列有效的預(yù)防措施。 堅持推進(jìn)廠務(wù)公開制度。我們進(jìn)一步完善了黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)督，工會實施，職工群眾參與的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運行機制。對于重大改革措施及涉及職工群眾親身利益的重要舉措進(jìn)行公開決策，加大了企業(yè)管理的透明度，維護了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、決策權(quán)，樹立了職工集體主義主人翁思想，極大的調(diào)動了廣大職工參與管理和決策的積極性、創(chuàng)造性，增強了 執(zhí)行政策、服從管理的自覺性。
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