6水廠職工愛崗敬業(yè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-19 16:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的應(yīng)變能力。 為了使員工了解掌握績效考核的目 的和意義，制訂了績效管理培訓(xùn)方案，并為員工進行培訓(xùn)講解。培訓(xùn)內(nèi)容包括：本崗位績效考評的內(nèi)容及標準；績效考核評分細則和說明。 二、水源管理，常抓不懈 因工作需要本人從 8 月份主抓水源地工作，我廠外線三個班 第 4 頁 共 7 頁 組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中，給管理帶來一些難度。本人根據(jù)實際情況從員工人身安全、設(shè)備安全、水質(zhì)安全等方面著手，迎難而上，解決了一些問題。同時在賠青、內(nèi)外協(xié)商方面積累了經(jīng)驗。 積極參與水源地賠青、協(xié)商工作，參與了井道路調(diào)整占地、養(yǎng)兔場附近管道漏水和一村民田地下管道滲 水的協(xié)商談判。 每周一到兩次來到水源地班組，了解設(shè)備運行情況和掌握員工思想動態(tài)。 每周對截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器，確保供水設(shè)備設(shè)施安全運行。 冬季來臨前對截滲井管道、閘門用草繩纏裹，防止設(shè)備被凍。 七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上，保證了員工人身安全。 堅持報到制度，每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調(diào)度匯報到崗情況。 三 、創(chuàng)衛(wèi)工作，落到實處 在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中，制定了各種衛(wèi)生管理制度，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛(wèi)生活動計劃、總結(jié)。收集整理各種創(chuàng)衛(wèi)資料，并分門別類放置 第 5 頁 共 7 頁 在 19 個檔案盒中，僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料就 1000 余張。由于地表水源地
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