【文章內容簡介】 積極參與扶貧幫困關愛活動。積極參加獻血活動，共有 46 人次參加了無嘗獻血。積極參加街巷志愿者活動，積極開展志愿者送溫暖進社區(qū)服務活動。同時配合街道進行了文明過馬路活動，勸導行人按照交通指示過馬路，不要橫穿馬路，翻越護欄。對行人問路，一一進行解答，得到了市民的一致好評。三萬活動中，在 XX 縣區(qū)大屋饒灣陳六村特困群眾饒才貴家，電力線路老化，部分線路破 損嚴重，為預防由電線老化可能造成的危害，三萬小組當即幫其更換了全部線路，并且更換了新的照明設備，并對全村的電力設備進行了檢查維護，得到了當?shù)卮迕竦膿泶鞲兄x。 反腐倡廉 加強反腐倡廉宣傳教育工作，開展以堅持群眾路線，爭做群眾表率為主題的宣傳活動，把黨風廉政建設和反腐工作的宣傳教育同日常的思想政治教育結合起來，深入開展以領導干部為重點的專題教育、警示教育和崗位廉政教育，組織全體黨員干部觀看教育片、參觀 第 11 頁 共 23 頁 監(jiān)獄 =，加強干部職工的廉政從業(yè)教育，工作作風教育，廉潔修身教育，做到防微杜 漸，警鐘長鳴。全年無一起領導班子成員嚴重違法違紀事件發(fā)生，無經(jīng)濟虧損、重大責任事故、重大經(jīng)濟案件、重大治安及刑事案件。全年無一起領導班子成員嚴重違法違紀事件發(fā)生，無經(jīng)濟虧損、重大責任事故、重大經(jīng)濟案件、重大治安及刑事案件。 環(huán)境風尚 單位是城市的組成部分，為切實改善單位整體面貌，塑造良好的社會形象，我單位投入了大量精力，對單位的整體環(huán)境進行優(yōu)化。美化凈化辦公環(huán)境，培育特色文化，維護良好單位秩序，努力打造優(yōu)美整潔、規(guī)范有序、文明高效、品位高雅的單位形象，做到以環(huán)境帶作風、樹形象、優(yōu)服務 、提效率、促發(fā)展。 環(huán)境建設是單位規(guī)范化建設的重要內容，一個整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的體現(xiàn)，我單位特制訂了環(huán)境建設實施方案及具體措施，成立了專門的領導小組，同時我們還組織了勞動競賽，劃分責任區(qū)責任人，執(zhí)行二十四小時門衛(wèi)值班和節(jié)假日值班制度，舉辦了多場消防安全知識講座，并不定期的開展消防安全大檢查，對安全生產工作一刻不放松。努力打造一個良好的生態(tài)環(huán)境，構建美觀宜人的和諧站所。 努力培養(yǎng)單位文化，樹立道德新風尚，制定本單位文明用語和工作忌語，推行禮貌用語，力戒語氣粗暴、頤指氣使 。大 力推 第 12 頁 共 23 頁 廣普通話。上班時間統(tǒng)一穿著工裝，衣著得體，接人待物熱情大方、周到細致，力戒面無表情、態(tài)度冷漠。工作時間精神狀態(tài)飽滿、工作充滿激 篇三：文明單位創(chuàng)建工作總結 xx分局創(chuàng)建文明單位 工作總結 兩年來， xx 分局在創(chuàng)建文明單位進程中，努力踐行三個代表重要思想，將科學發(fā)展觀與構建和諧社會融匯于市場監(jiān)管的每個崗位之中，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立服務發(fā)展是第一要務和監(jiān)管執(zhí)法是第一責任的理念，與時俱進地、創(chuàng)造性地開展文明單位創(chuàng)建活動，突出規(guī)范行業(yè)行為、提升監(jiān)管服務水平，努力推動 精神文明建設再創(chuàng)新業(yè)績。 2024 年我分局被市局授予先進單位的榮譽稱號。現(xiàn)將文明創(chuàng)建工作總結如下： 一、加強組織領導，形成創(chuàng)建合力 我們堅持兩手抓、兩手硬的方針，將三個文明建設作為統(tǒng)一的奮斗目標，結合分局實際，建立了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。 一是成立領導專班。分局成立了以分局長 xxx 為組長 。副局長 xxx 為副組長 。xxx 為成員的領導小組，領導小組下設文明創(chuàng)建辦公室。做到了主要領導親自抓，班子成員負責抓，文明創(chuàng)建辦公室具體抓，層層落實責任，確保了文明創(chuàng)建活動正常開展 。 第 13 頁 共 23 頁 二是制定創(chuàng)建規(guī)劃。為了使文明創(chuàng)建工作落到實處，分局按照領導小組班子團結、工作實績顯著、思想道德風尚、遵紀守法、環(huán)境衛(wèi)生等文明創(chuàng)建工作的具體要求，確定文明創(chuàng)建目標，制定了《 xx分局文明創(chuàng)建實施方案》，把文明創(chuàng)建活動納入到目標責任管理，層層簽訂責任狀，做到文明創(chuàng) 建活動等工作一起抓，切實加強了三個文明建設。 二、堅持以人為本，提高隊伍素質 （一）、加強領導班子建設。分局總支始終把抓領導班子建設放在文明創(chuàng)建的首位，堅持開展創(chuàng)建團結、廉潔、實干的領導班子等活動，學習三個代表重要思想和 十六大精神，切實加強領導班子的政治建設，認真貫徹執(zhí)行民主集中制等制度，使分局班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高 。 （二）、加強隊伍素質教育。我們把提高干部的政治和業(yè)務素質作為精神文明建設的一項根本任務，采取有效措施，狠抓教育培訓。一是強化政治理論學習。認真組織干部職工學習政治理論知識。在政治思想教育中，我們注意理論聯(lián)系實際，通過集中學習與自學相結合的形式，開展宗旨教育、愛國主義教育和集體主義教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是強化業(yè)務培訓。每年年初，分局根據(jù)實際，制定學 習計劃，狠抓法律法規(guī)學習和業(yè)務培訓，并認真落實好一月一法一考培訓活動 。 第 14 頁 共 23 頁 （三）、加強制度規(guī)范建設。在文明建創(chuàng)活動中，分局本著樹人先樹紀，始終堅持從嚴治局，以規(guī)治局的方針，強化制度建設。一是新修訂了《政治業(yè)務學習制度》、《工作紀律考勤、獎懲制度》及《班子成員和工作人員分工負責制》等七項制度，并與責任單位及具體責任人簽定了《黨風廉政建設責任狀》、《崗位目標責任狀》、《食品安全責任狀》等六項責任狀 。二是根據(jù)市局相關規(guī)定制定了《 xx 分局績效 考評獎懲實施細則》，對分局政治業(yè)務學習、組織紀律、工作 實績、崗位責任、綜合業(yè)務五大類 21 項考核內容進行了全面細化，明確了評分細則和標準 。三是制定了《廉政風險防范實施方案》和相關制度、管理流程、監(jiān)控責任等，按照前期預防，中期監(jiān)控，后期處置的措施，對易形成腐敗的事項實行科學管理 。四是大力推行政務公開。我們將工作職責、辦事程序、職責范圍，收費標準等在政務公示欄上予以公開，切實提高了工作透明度。使干部職工在工作和生活中能時時注意約束、規(guī)范自己的一言一行。 三、提升服務效能，促進經(jīng)濟發(fā)展 我們堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，一手抓文明創(chuàng)建活動，一手抓服 務發(fā)展工作，把文明創(chuàng)建活動與創(chuàng)新監(jiān)管方式相結合，與經(jīng)濟戶口建設及聯(lián)動管理相結合，充分發(fā)揮了職能作用，強化發(fā)展意識，推動了文明創(chuàng)建活動的深入開展。