6我身邊存在的“四官問題”心得體會(huì)兩篇(編輯修改稿)
2024-09-19 16:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 苗頭性、傾向性問題，及時(shí)談話提醒、 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 誡勉、函詢、教育，避免小問題釀成大錯(cuò)誤。 、嚴(yán)格執(zhí)法，糾正工作中存在的四官問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正服務(wù)為民。 、指示，加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通，遇事及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。 六、對(duì)查找、發(fā)現(xiàn)、解決四官問題方面的意見建 深化行政體制改革，準(zhǔn)確定位職能職責(zé)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，理順權(quán)責(zé)關(guān)系，保證權(quán)力與責(zé)任對(duì)等。創(chuàng)新行政管理方式，規(guī) 范行政程序，保證權(quán)力陽光運(yùn)行，加強(qiáng)依法行政體制。改革與行政管理方式創(chuàng)新并行，從源頭上保證權(quán)責(zé)對(duì)等，有效化解權(quán)責(zé)不等導(dǎo)致的無法作為現(xiàn)象。 加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的教育與培訓(xùn)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的政策認(rèn)知能力、決策能力、依法行政能力與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力等，增強(qiáng)他們應(yīng)對(duì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的能力。逐步化解能力不足與信心不足懼怕責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的不敢作為現(xiàn)象。 整治四官問題是一場(chǎng)自上而下的機(jī)關(guān)作風(fēng)革命，也是打造機(jī)關(guān)建設(shè)和管理升級(jí)版的細(xì)節(jié)革命，我局黨委應(yīng)當(dāng)以更高的政治站位和更嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn)開展支部工作，確保整治行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。 篇二： 整治四
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