6市直機關(guān)目標(biāo)承諾工作意見(編輯修改稿)
2024-09-19 16:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；離退休黨員根據(jù)健康狀況，重點在建言獻策、發(fā)揮余熱等方面做出承諾。 實事承諾是每名黨員根據(jù)自身的能力和特長，在工作職責(zé)范圍之外，走出辦公室、走出機關(guān)、走進社區(qū)、走進農(nóng)村、走進企業(yè)、走進困難家庭，開展幫扶活動，向社會和群眾承諾每年做一件或幾件實事。 以上承諾內(nèi)容，特別是崗位和實事承諾要盡可能細化、量化，明確具體人、具體事、具體數(shù)。 四、方法步驟 開展 “ 黨員目標(biāo)承諾 ” 活動，要在機關(guān)各黨委 、總支、支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位，按年度、有計劃、有步驟地進行。 （一）合理確定目標(biāo)。共性承諾主要依據(jù)黨員的先進性標(biāo)準(zhǔn)，由黨支部結(jié)合制定年度工作目標(biāo)研究提出；崗位承諾和實事承諾主要由每名黨員結(jié)合崗位特點和本人實際自愿提出。承諾事項由黨員本人提出后，要經(jīng)所在黨小組、支部審查把關(guān)，適當(dāng)進行上下調(diào)整，以確保承諾內(nèi)容的針對性、可行性和兌現(xiàn)性。 第 4 頁 共 6 頁 （二）公開承諾內(nèi)容。為增強踐諾履責(zé)的公開性和透明度，承諾的事項可制成刊板，懸掛在黨員活動室，也可以通過內(nèi)部局域網(wǎng)、宣傳欄等形式予以公布，便于黨員群眾日常 監(jiān)督。為保證考核評議有依據(jù)，監(jiān)督制約有內(nèi)容，黨支部要與每名黨員簽訂《黨員目標(biāo)承諾書》，黨支部存檔備查一份，黨員人手一份，使承諾有效力、踐諾有動力。 （三）科學(xué)考核打分。目標(biāo)承諾考核要與本部門（單位）行政效能考核相結(jié)合，實行百分考核。要建立黨
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