6市政工作計(jì)劃4篇(編輯修改稿)
2024-09-19 16:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 點(diǎn)，加快推進(jìn)管理創(chuàng)新，繼續(xù)強(qiáng)化能力建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，提供更加有力的法制保障 。 一、加強(qiáng)對依法行政工作的指導(dǎo)，科學(xué)謀劃法治政府建設(shè) （一）全面完善法治政府建設(shè)規(guī)劃。按照黨的十八大提出的2024 年依法治國基本方略全面落實(shí)，法治政府基本建成以及十八屆三中全會關(guān)于建立科學(xué)的法治建設(shè)指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)的 第 7 頁 共 15 頁 新要求，結(jié)合本地本部門實(shí)際，科學(xué)制定法治政府建設(shè)實(shí)施細(xì)則，細(xì)化指標(biāo)體系、分解目標(biāo)任務(wù)，明確工作措施，全面落實(shí)責(zé)任。 （二）加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)堅(jiān)持政府常務(wù)會議學(xué)法制度，做到學(xué)法計(jì)劃、內(nèi)容、時間、人員、效果五落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法不少于 4 次。實(shí)行行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法制度，抽取行政執(zhí)法機(jī)關(guān) 10%的執(zhí)法人員進(jìn)行公共法律知識測試，提高政府和政府各部門工作人員依法行政的能力和水平。 （三）建立健全依法行政工作推進(jìn)機(jī)制。繼續(xù)按照年初安排部署、年中檢查督促、年底考核評價的方法推進(jìn)依法行政工作。定期對各級各部門依法行政推進(jìn)情況、取得的主要成效、存在的突出問題等有針對性地進(jìn)行督查和指導(dǎo)。進(jìn)一步完善考核機(jī)制，科學(xué)設(shè)計(jì)考核指標(biāo)體系，明確考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和形式，確?？己说目茖W(xué)性和可操作性，做到以考核促工作。 （四）加大依法行政和政府法制工作宣 傳力度。開通漯河法制微博，通過漯河政府法制網(wǎng)、報紙、微博等多種形式，宣傳各級各部門推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè)的典型做法，努力營造依法行政的良好輿論氛圍。 二、加快行政職能轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高行政服務(wù)水平 （一）進(jìn)一步簡政放權(quán)，強(qiáng)化對行政審批服務(wù)工作的監(jiān)管。根據(jù)國務(wù)院、省政府公布取消、下放、調(diào)整的行政許可、審批服 第 8 頁 共 15 頁 務(wù)項(xiàng)目，結(jié)合我市實(shí)際，做好銜接和貫徹落實(shí)工作，取消的審批項(xiàng)目堅(jiān)決取消到位。強(qiáng)化對行政審批過程的全程監(jiān)督，提升行政服務(wù)效能。 （二）積極推進(jìn)政府信息公開。提升電子政務(wù)水平，嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，及時、準(zhǔn)確地回復(fù)政府信息公開申請。 三、加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理，推動科學(xué)立法、民主立法 （一）科學(xué)安排規(guī)范性文件制定計(jì)劃。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、急需為先、質(zhì)量為上的原則，確定規(guī)范性文件制定項(xiàng)目。重點(diǎn)抓好事關(guān)改革發(fā)展大局、工作急需、惠及民生的規(guī)范性文件制定工作，充分發(fā)揮規(guī)范性文件在促改革、促發(fā)展、促穩(wěn)定方面的推動作用。 （二）認(rèn)真做好規(guī)范性文件審查把關(guān)工作。按照十八屆三中全會健全立法起草、論證、協(xié)調(diào)、審 理機(jī)制要求，依法認(rèn)真履行審查職責(zé)，確保出臺的規(guī)范性文件合法、高效，符合我市實(shí)際，具有較強(qiáng)的可操作性。 （三）進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)范性文件的公眾參與度。堅(jiān)持科學(xué)立法、民主立法、開門立法的原則，拓寬公眾參與規(guī)范性文件制定工作方式，凡與人民群眾利益密切相關(guān)的規(guī)范性文件出臺前都要通過政府法制網(wǎng)站、媒體向社會公開征求意見，同時采取召開座談會、論證會、聽證會等形式聽取社會公眾意見，并合理吸收和反饋。 第 9 頁 共 15 頁 （四）探索推行規(guī)范性文件有效期制度。 推行規(guī)范性文件有效期制度。規(guī)范性文件有效期最長不超過五年，標(biāo) 注暫行、試行樣的規(guī)范性文件的有效期不超過 2 年 。臨時性或階段性工作的規(guī)范性文件自文件中規(guī)定的期限結(jié)束或目標(biāo)任務(wù)完成后失效。有效期期滿的規(guī)范性文件自然失效，不再作為行政管理依據(jù)。確需繼續(xù)實(shí)施的，應(yīng)當(dāng)由制定機(jī)關(guān)在有效期屆滿前 3 個月組織評估，根據(jù)評估情況重新發(fā)布或者修訂后發(fā)布。 （五）強(qiáng)化規(guī)范性文件備案審查工作。加大規(guī)范性文件備案審查力度，每季度公布一次縣區(qū)政府及市直部門規(guī)范性文件備案情況，解決備案審查中有件不備、備而不審、錯而不糾等問題，切實(shí)提高規(guī)范性文件報備率、及時率、規(guī)范率、審查率、糾錯率。 四、加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，著力規(guī)范行政執(zhí)法行為
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