6司法局教育活動動員大會上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-19 15:47 本頁面
【文章內容簡介】 ， 第 5 頁 共 11 頁 提升服務水平，推動各項工作順利開展，取得了明顯的效果。我們要進一步總結經驗，彌補工作中的不足，完善各項制度措施，再接再勵為營造良好的發(fā)展環(huán)境多作貢獻。 二、深入開展 ? 整頓 ‘ 五風 ’ ，提高能力，促進發(fā)展 ? 系列教育活動，大力加強干部作風建設 胡錦濤總書記在今年年初中紀委七次全會上提出了倡導八個方面的良好風氣。最近全國 ? 兩會 ? 期間，胡錦濤總書記又向全黨提出了增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識 ? 三種意識 ? 的要求。今年的省、市紀委全會上，省委孟建柱書記和市委余欣榮書記也分別對加強 作風建設提出了要求。這充分說明，中央、省、市對加強作風建設都極端地重視。 今天，召開這個動員大會，目的就是認真學習胡錦濤總書記的重要講話，貫徹落實中紀委七次全會和省、市黨代會以及省、市紀委全會精神；進一步把全局系統(tǒng)各級黨員干部的思想行動統(tǒng)一到中央、省委、市委的要求上來，統(tǒng)一到推動司法行政工作和*經濟又好又快發(fā)展上來；進一步加強作風建設，激勵全系統(tǒng)各級黨員干部以求真務實的作風，克難攻堅的勇氣，奮勇爭先的干勁，全力推動各項工作的落實。下面，我就開展好這一活動先談三點意見： （一）認清形勢，查 找問題，深刻反思當前領導干部作風中存在的不良現象。 第 6 頁 共 11 頁 干部作風尤其是領導干部的作風直接影響一個單位一個部門的發(fā)展環(huán)境，直接關系我們司法行政改革與發(fā)展的成敗。應該說，我們的干部隊伍主流是好的，作風是過硬的，大家都在為司法行政的改革與發(fā)展出力出汗，為工作忙碌奔波，為基層和群眾盡心服務，應給予充分肯定。但是，我們也要看到，作風建設、環(huán)境建設是一項長期任務，在當前大背景下，它還具有反復性、反彈性的特點。主要存在以下幾個方面的問題： 一是學風不夠濃厚。有的干部對學習無興趣，工作無激情，心思不在學本領 、干事業(yè)上，平時不讀書，不看報，學不求深，思不求解。 二是宗旨意識不強，服務水平不高，服務意識不濃。 ? 三難 ? 、? 三亂 ? 問題在局系統(tǒng)有的單位和部門仍然存在；行政不作為、亂作為、執(zhí)法不公等現象時有發(fā)生；有的部門對群眾反映的問題不夠重視，互相推諉。 三是生活情趣不夠健康。少數干部貪圖享樂，揮霍浪費，公款旅游，吃喝成風；有的工作時精神不振，賭博時通宵達旦；有的情趣低下，亂交友，沉迷于燈紅酒綠，留戀于聲色犬馬，不是桑拿按摩就是釣魚泡腳，艱苦奮斗的精神在他們眼里蕩然無存。 四是工作漂浮，落 實不力。這幾年市委、市政府出臺了《 *市優(yōu)化投資環(huán)境條例》及相關措施，我局也下發(fā)了不少有關這方面的文件。一些部門對這些政策和工作部署認識不足，理解不透， 第 7 頁 共 11 頁 只是在形式上做文章，執(zhí)行政策打折扣，接受任務講條件，碰到問題繞道走，對部門有利的就辦，無利的就拖，搞 ? 上有政策，下有對策 ? ，制度形同虛設
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