6司法局某年工作思路3篇(編輯修改稿)
2024-09-19 15:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，受援人滿意率達到 98%以上；搞好法律服務(wù)市場整頓，與有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)，對亂設(shè)法律服務(wù)機構(gòu)、違法從事法律服務(wù)的人員進行整頓取締，凈化全市法律服務(wù)市 場，規(guī)范法律服務(wù)秩序。 四是加強司法行政隊伍建設(shè)，為做好司法行政工作提供組織保障。根據(jù)司法行政隊伍特點，抓好三支隊伍建設(shè)。加強機關(guān)和司法所人員隊伍建設(shè)，搞好警示教育和專項教育，重點抓好司法所人員崗前培訓和傳幫帶，適應(yīng)司法行政工作需求；加強律師、公證、基層法律服務(wù)、司法鑒定隊伍建設(shè)，健全完善內(nèi)部管理機制，強化職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，對出現(xiàn)問題較多的基層法律服務(wù)所和法律工作者開展為期一個月的專項整頓活動，盡快達到人民群眾對法律服務(wù)工作的要求；加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，從3 月份開始，以鎮(zhèn)（街）為單位，分三 批集中對全市村、居、企、警務(wù)區(qū)調(diào)委會人員普遍輪訓一次，著重提高他們的調(diào)解水平。 第三篇 （一）以創(chuàng)建法治榮成活動為契機，全面完成 “ 五五 ” 普法任務(wù)。一是建立健全創(chuàng)建指標考核考評體系。組織擬定創(chuàng)建法治榮成實施方案和考核標準，將創(chuàng)建活動納入領(lǐng)導目標管理和政府績效評估體系，主要領(lǐng)導定期聽取工作匯報，及時研究解決工作 第 5 頁 共 8 頁 中的重大問題。明年年底前對全市各單位進行考核考評，實行指標考核與獎勵掛鉤，評選出先進單位，并給予一定的獎勵，提高全市各單位爭創(chuàng)法治榮成的積極性。二是立足實際，深入開展法治城市系列創(chuàng)建活 動。在全市選擇若干個鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、行政機關(guān)和企業(yè)作為創(chuàng)建試點，積極開展 “ 法治鎮(zhèn) ” 、 “ 法治街道 ” 、“ 民主法治社區(qū) ” 、 “ 依法治理示范單位 ” 、 “ 誠信守法企業(yè) ”等創(chuàng)建活動，鼓勵先行先試，以點帶面，促進社會學法用法工作開展，推動全市法制化管理水平和法治榮成創(chuàng)建活動深入開展。三是注重創(chuàng)建載體和平臺的創(chuàng)新。積極開展法治建設(shè)為民辦實事工作，適時采取多種形式征求社會群眾對開展法治建設(shè)的意見，征集法治建設(shè)為民辦實事事項，并通過法治手段解決人民群眾最關(guān)心、最直接的切身利益問題，確保法治建設(shè)順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要、體現(xiàn)群眾意愿；建 立健全人大代表視察和詢問制度，聘請人大代表、政協(xié)委員為法治創(chuàng)建巡視員，
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