6縣委縣直機(jī)關(guān)工委某年度各直屬黨組織基層黨建責(zé)任制考核實施方案(編輯修改稿)
2025-09-19 15:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 子成員個人每次加 10分、 5分、 3分、 2 分。年度基層黨建工作經(jīng)驗做法被中央、省級、市級、縣級推廣應(yīng)用的，對應(yīng)分別給予黨組織每項加 10分、 5 分、 3分、 2分。年度基層黨建工作經(jīng)驗做法被中央、省級、市級主流媒體采用的，對應(yīng)分別給予黨黨組織每項加 5分、 3分、 2 分。 。基層黨建工作推動不力的每次扣 ，連續(xù) 3次或年度累計 5 次的在總成績上直接扣 3 分 。本年度黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)未完成的扣 1 分 。掛包村（社區(qū)）村級集體經(jīng)濟(jì)未達(dá) 5萬元的扣 1分 。因基層黨建工作失職失誤，被上級以約談、問責(zé)或正式公文通報批評的，按照國家級 10 分、省級 5 分、市級 3 分、縣級 2分，分別給予黨組織班子成員個人相應(yīng)扣分。 五、考核得分 采取百分制記分，滿分為 100 分。 直屬黨組織班子考核得分 =年終督查得分 times。60%+年終班子述職評議 得分 times。30%+上級黨組織評分 times。10%plusmn。加分扣分。 直屬黨組織班子成員考核得分 =年終班子成員述職評議得分 第 4 頁 共 6 頁 times。40%+直屬黨組織班子考核得分 times。50%+上級黨組織評分 times。10%plusmn。加分扣分。 六、考核結(jié)果評定 考核組根據(jù)考核情況，提出初步考核等次意見，縣委縣直機(jī)關(guān)工委綜
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