【文章內(nèi)容簡介】 工作，正風(fēng)樹廉 ? 主題教育活動， 2 至 6 月開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真做好黨性分析、民主評議和整改提高工作，公司黨支部根據(jù)征求意見和民主評議時所反映的意見責(zé)成責(zé)任人和責(zé)任部門進(jìn)行整改，進(jìn)一步推動了黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。 6 月 30日，公司舉行紀(jì)念建黨八十四周年活動，重溫入黨誓詞，給黨員過 ? 政治生日 ? 、表彰先進(jìn)，并請縣委黨校陳海容教師作 ? 黨員如何當(dāng)先鋒、走前頭 ? 的講座。七一前夕，與縣檢察院共同舉辦紀(jì)念建黨 84 周年聯(lián)歡晚會；組織黨員到湖南毛澤東同志故居進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，開展革命傳統(tǒng)教育，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。第四季度，召開支部黨員大會，宣傳貫徹黨的十六屆五中全會精神和國網(wǎng)公司電視電話會議精神。與縣檢察院舉辦《加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪》的講課。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 ① 加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。今年 3 月公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加 市局召開的紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和 *縣反腐敗工作會議，自覺遵守 ? 四大紀(jì)律、八項要求、三個不得 ? 等上級有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定。在干部工作中全面貫徹落實? 五堅持、五不準(zhǔn) ? 要求，提拔任用干部嚴(yán)格按照程序并進(jìn)行公示。 ② 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)。提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用理論，解決問題能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 ? 三個代表 ? 的重要思想和省公 第 9 頁 共 18 頁 司、漳州局 20xx 年紀(jì)檢監(jiān)察會議的精神，自覺遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。 20xx 年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子能嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，均無發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象；公司全體黨員、部門負(fù)責(zé)人無發(fā)生違法或違紀(jì)案件。公司 重視職工思想政治工作，營造穩(wěn)定的政治氛圍，無發(fā)生職工及其家屬上訪和影響企業(yè)形象的事件。 ③ 切實加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的紀(jì)律建設(shè)。保證與省公司、漳州局的改革步調(diào)一致，嚴(yán)格執(zhí)行《公司領(lǐng)導(dǎo)人員外出補(bǔ)位制度》。 開展 ? 三清理一規(guī)范 ? 工作： 為建立規(guī)范、高效的內(nèi)部管理模式和運(yùn)行機(jī)制，提高科學(xué)管理水平和運(yùn)營效率，加強(qiáng)廉政建設(shè)，防止國有資產(chǎn)流失，公司從11 月 20 日開始至 12 月 31 日全面開展清理 ? 小金庫 ? 、銀行賬戶和規(guī)范招投標(biāo)管理的專項工作。其中， 12 月 15 日前為自查自清階段， 12 月 31 日前為重點抽查和總結(jié) 整改階段。清理檢查范圍包括公司所屬各部門、各多經(jīng)企業(yè)。 黨建目標(biāo)完成情況。公司堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治企，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，無出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違法違紀(jì)問題，無發(fā)生違反干部選拔任用程序、造成惡劣影響問題。認(rèn)真做好職工隊伍穩(wěn)定工作，無發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件。在 *縣紀(jì)委、監(jiān)察局公布的 ? 公眾評議機(jī)關(guān)作風(fēng) ?考核評比結(jié)果中，位列垂直管理單位第一名。全體黨員團(tuán)結(jié)務(wù)實，推動了黨建工作的進(jìn)一步開展。 第 10 頁 共 18 頁 （四）優(yōu)化行風(fēng)，加強(qiáng)文明建設(shè)，提升服務(wù)水平 不斷加強(qiáng)行風(fēng) 建設(shè)。今年，公司認(rèn)真貫徹落實省公司、漳州電業(yè)局 20xx 年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，全面學(xué)習(xí)貫徹 ? 三個十條 ? ，以提高供電服務(wù)質(zhì)量為核心，以群眾反映的難點、熱點問題為主攻方向，建立行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，建立 ?cs? 客戶滿意評價體系，領(lǐng)導(dǎo)重視，職工認(rèn)真，工作需抓不懈。建立客戶 ? 事先參與，事后評價 ? 的服務(wù)監(jiān)督機(jī)制。聘請了行風(fēng)監(jiān)督員 33 名、調(diào)度三公監(jiān)督員 3 名，定期召開監(jiān)督員和客戶座談會，對行業(yè)文明進(jìn)行全方位的監(jiān)督。今年 3 月 28 日公司召開保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育暨行風(fēng)征求客戶意見座談會， 7月 12 日召開民主評議行 風(fēng)座談會，廣泛征求監(jiān)督員、客戶的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督，做到真誠溝通、共謀發(fā)展。針對行風(fēng)評議中的寶貴意見和建議，公司專門制訂整改措施，把整改任務(wù)落實到部門到人，并明確時限。 11 月份，按照公司的要求，各供電所及服務(wù)部門已將行風(fēng)整改工作上報政工部，對存在的問題 100 整改完成。公司重視縣紀(jì)委、監(jiān)督局舉辦的 ? 公眾評議機(jī)關(guān)作風(fēng) ? 活動，對社會各界反映的供電問題及時提出整改思路，加強(qiáng)整改并取得顯著成效。做好投訴舉報問題的跟蹤反饋，屬于公司自身問題的嚴(yán)格整改反饋，整改率達(dá) 100。 提高廠務(wù)公開透明度。公司 成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《關(guān)于建立廠務(wù)公開，加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督民主管理制度的實施 第 11 頁 共 18 頁 方案》和《 *縣供電有限公司廠務(wù)公開工作規(guī)范》，做到黨務(wù)、廠務(wù)、財務(wù) ? 三公開 ? ，公開內(nèi)容主要包括企業(yè)重大決策和生產(chǎn)經(jīng)營管理、涉及職工切身利益及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場供電所做到電量、電價、電費 ? 三公開 ? ，各服務(wù)窗口做到服務(wù)承諾、辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)上墻公開。 加強(qiáng)文明建設(shè)，推動文明單位的創(chuàng)建工作。公司嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)、工作成效果顯著、精神狀態(tài)良好、科教文體發(fā)展、單位秩序井然、環(huán)境整潔優(yōu)美的文明創(chuàng)建要求，加強(qiáng)三個 文明建設(shè)。今年已獲得市級文明單位標(biāo)兵稱號，并積極申報及參評第九屆省級文明單位。公司以創(chuàng)建文明單位為動力，提出建設(shè)海峽西岸真誠電力，加強(qiáng)職工基本道德建設(shè)，單位精神面貌良好，職工恪守職業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德，樹立了電力企業(yè)的新形象。今年，蔡振