6縣人民法院年度工作報告(編輯修改稿)
2024-09-19 15:14 本頁面
【文章內容簡介】 警存在的 “ 冷硬橫推 ” 、 “ 庸懶散奢 ” 等司法不正之風進行專項整改，牢固樹立人民法官為人民的工作宗旨。 2024 年元月，我 院榮獲省級文明單位稱號。 堅持開展法院文化建設。堅持深化法院文化建設，突出法院文化 “ 以文化人、文化育人 ” 的引導力。將近兩年來舉行的 “ 道德講堂 ” 活動有關內容輯錄成冊取名《厚德崇法》，并舉行隆重授書儀式，在干警中引起積極熱烈的反響。組織全院干警閱讀《致加西亞的信》并將讀后感精編成《我們是法治的信使》，受到省 第 7 頁 共 15 頁 高院齊奇院長批示贊揚，并要求 “ 送全省各級院長、政治部、本院各部門閱，與浙江法院人共勉。 ”9 月底成功舉辦了簡樸節(jié)約但內容豐富、形式多樣的第四屆 “ 法院文化周 ” ，期間我院作為全省政法文化建設經驗交流會參觀 點之一迎接了來自省內各地政法單位領導的參觀，各位來賓對我院堅持開展文化建設，以此引領法院各項工作全面發(fā)展的做法給予了充分肯定。 2024 年元月我院被最高人民法院命名為全國法院文化建設示范單位。 扎實提升司法業(yè)務能力。著力優(yōu)化隊伍人才結構。堅持擇優(yōu)用人的原則，通過新一輪干部選拔，提任了 2 名中層正職、 7 名中層副職，切實將德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出的干警選拔到領導崗位。目前 35 歲以下干警占 %，中層平均年齡 41 歲，成為推進我院科學發(fā)展的中堅力量。進一步落實 “ 青年法官導師制 ” ，加大對青年法官庭審、文書撰寫的指 導力度，擴大法官培訓覆蓋面，精耕青年法官的培育土壤。采取案件質量評查、庭審技能比賽、院長親自擔任審判長審理案件等措施，進一步規(guī)范法官的庭審行為。廣泛發(fā)動干警深入開展調研，單獨主持或參與市級重點調研課題 4 項，撰寫學術文章、調研報告共 65 篇，其中有 35 篇文章在各級刊物上發(fā)表，一篇文章分別在全市、全省法院學術討論會上榮獲二等獎和三等獎。 切實筑牢廉潔司法防線。始終將司法廉潔工作作為隊伍建設中最根本、最基礎的一環(huán)抓牢扣緊。切實抓好反腐敗工作，落實 第 8 頁 共 15 頁 好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，堅持廉政教育 “ 四個一 ”制度 ，即一周一巡查提醒，一月一廉文薦讀，一季一警示教育，一年一廉政黨課，持續(xù)增強拒腐防變的能力。召開特約監(jiān)督員座談會、律師座談會，聽取社會各界對法院工作的意見建議，制訂相應的整改措施予以落實，切實改進司法作風。精心組織開展“ 作風建設專題教育月 ” 、 “ 廉潔司法教育周 ” 、 “510 思廉日 ” 、“ 法院文化周 ” 、中層干部旁聽職務犯罪庭審、參觀 “ 清正園 ”縣廉政教育基地、新提任干警向憲法宣誓并舉行廉政談話等專題活動，培育出深厚的廉政土壤，深化干警反腐倡廉的內生意愿，扎實筑牢廉政防線。在縣委組織的 “ 十大效能示范崗 ” 和 “ 勤廉標兵 ” 創(chuàng) 建評選活動中，我院訴訟服務中心和城郊法庭庭長分別被授予 “ 十大效能示范崗 ” 、 “ 勤廉標兵 ” 榮譽稱號。 四、深化基層基礎建設，完善審判服務體系 全力推進基層法庭建設。近年來，我院 “ 兩庭 ” 建設有了顯著進步，繼巖頭法庭、甌北法庭、橋頭法庭之后， 2024 年 11 月17日碧蓮法庭順利喬遷新審判大樓?；鶎踊A建設的扎實推進，為人民群眾參與訴訟提供了良好的環(huán)境。對此，我院提出了 “ 條件在改善、服務須跟進 ” 的要求，努力為老百姓和當事人提供更加高效便捷、公正公平的司法服務。充分利用現(xiàn)有的法庭、審判站、審判點、基層 調解員，構筑嚴密的基層審判網絡，積極開展巡回審判，共安排站點咨詢答疑 700 余人次，午間法庭、夜間法 第 9 頁 共 15 頁 庭、假日法庭 147 余次，大大減輕了群眾的訴訟負擔。 2024 年12 月，甌北法庭、巖頭法庭被省高院授予 “ 省級模范五好法庭 ”稱號。 大力提升科技支持水平。高度重視科技成果在提高審判執(zhí)行質效中的運用，在全院樹立 “ 向科技要辦案質量、向科技要辦案效率 ” 的理念，明確提出將 “ 信息化 ” 作為今后長期努力的 “ 四個化 ” （公開化、職業(yè)化、規(guī)范化、信息化）之一放在突出位置。完善數(shù)字法庭各項功能，推進數(shù)字法庭全程錄音錄像高清視頻改造，為下一步試行庭審記錄方式改革
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