【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工安全健康權(quán)益。 健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。建立 **區(qū)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，加大 300 人以上規(guī)模企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)力度。積極參與社會(huì)矛盾 ? 大調(diào)解 ? 體系建設(shè)，切實(shí)當(dāng)好第一知情人、第一報(bào)告人，積極協(xié)助黨政妥善處理職工群體性事件，增強(qiáng)工會(huì)化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的有效性。堅(jiān)持做好春節(jié)前后的農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)督檢查，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。發(fā)揮工會(huì)法律援助中心作用，加強(qiáng)工會(huì)法律援助服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，加大工會(huì)與基層司法所合作，借 第 11 頁(yè) 共 25 頁(yè) 助專 兼職法律援助工作者和志愿者力量，及時(shí)化解勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議矛盾。 五、突出 ? 服務(wù) ? 這一核心理念，不斷滿足廣大職工的多樣化需求 推行工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡。工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡的推廣使用，是市總工會(huì)服務(wù)職工的重大實(shí)事項(xiàng)目，關(guān)系到廣大工會(huì)會(huì)員的切身利益。區(qū)總工會(huì)將根據(jù)市總提出的 ? 全面啟動(dòng)、分步實(shí)施、總體謀劃、重點(diǎn)推進(jìn)、個(gè)人自愿、組織辦理 ? 的要求，結(jié)合 **實(shí)際，在全區(qū)建會(huì)單位工會(huì)會(huì)員中推行上海工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡。區(qū)總工會(huì)將專門成立工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持和配備相關(guān)工作人員，積極構(gòu)建由職工援助 服務(wù)中心，鎮(zhèn)、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)、委、局工會(huì)和基層單位工會(huì)組成的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，借助多方力量，全面啟動(dòng)，分步實(shí)施服務(wù)卡辦理工作， **年計(jì)劃辦理 3 萬(wàn)張會(huì)員服務(wù)卡。 打造工會(huì)服務(wù)品牌。加強(qiáng)服務(wù)職工工作，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大職工群眾。積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)勞模管理服務(wù)工作的新思路、新方法，不斷提高勞模服務(wù)工作的整體水平 。做實(shí)職工 ? 一日捐 ? 、 ? 春風(fēng)行動(dòng) ? 、高溫慰問(wèn)、 ? 金秋助學(xué) ? 、? 元旦春節(jié)送溫暖 ? 等品牌服務(wù)項(xiàng)目，并形成長(zhǎng)效機(jī)制 。持續(xù)做好一線職工體檢和療休養(yǎng)等品牌服務(wù)工作，注重加大對(duì)一線職工的服務(wù)力度，區(qū)總工會(huì) 繼續(xù)為組織職工到市總工人療養(yǎng)院體檢中 第 12 頁(yè) 共 25 頁(yè) 心體檢每人補(bǔ)貼 100 元，加大對(duì)非公企業(yè)工會(huì)干部的關(guān)心力度 。拓展各類職工保障計(jì)劃的參續(xù)保和給付工作，做好公共服務(wù)行業(yè)職工、退休職工保障計(jì)劃，不斷擴(kuò)大保障工作覆蓋面 。加強(qiáng)幫困資金管理，深化關(guān)愛(ài)困難女職工、困難職工家庭子女參與社會(huì)實(shí)踐和退休職工管理服務(wù)工作。 夯實(shí)服務(wù)職工群眾基礎(chǔ)。建立科學(xué)公正合理的考核評(píng)價(jià)體系，優(yōu)化對(duì)基層工會(huì)的考核指標(biāo)，充分發(fā)揮對(duì)基層工會(huì)工作的導(dǎo)向作用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作，不斷提高基層工會(huì)建帳率和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率，建立、健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行 情況審計(jì)制度，完善審計(jì)整改督查制度和情況反饋報(bào)告制度，促進(jìn)基層工會(huì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。做好工會(huì)信訪、信息、統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。完成《 **工會(huì)志》出版工作。 六、把握 ? 能力 ? 這一核心要素，不斷提升服務(wù)廣大職工的水平 提升工會(huì)干部能力。新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)工會(huì)干部提出更高的要求，要加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全鎮(zhèn)、街道、委局工會(huì)主席例會(huì)制度，完善基層工會(huì)主席直選制 。召開(kāi)片區(qū)工會(huì)工作例會(huì)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研 。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng) **工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，以需求為導(dǎo)向 ，設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目，形成集政治理論、法律法規(guī)、工會(huì)工作實(shí)務(wù)于一體的菜單式培訓(xùn)項(xiàng)目，依托市工運(yùn)學(xué)院、區(qū)委黨校、社區(qū)學(xué)校等教 第 13 頁(yè) 共 25 頁(yè) 學(xué)資源，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)主席、新建工會(huì)企業(yè)工會(huì)干部、職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)干部的培訓(xùn)，進(jìn)行街鎮(zhèn)工會(huì)干部處理勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù)培訓(xùn)，舉辦集體協(xié)商指導(dǎo)員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員 ? 三員 ?培訓(xùn)班等，全面提升工會(huì)干部的理論水平和工作能力，讓工會(huì)干部 ? 有能力辦事 ? 。 增強(qiáng)工會(huì)基層力量。堅(jiān)持工作重心下移，將工會(huì)組織更多資源向基層傾斜。增強(qiáng)基層工會(huì)工作活力，加大對(duì)街、鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)、委、局工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的回?fù)塥?jiǎng) 勵(lì)力度，讓基層工會(huì) ? 有錢辦事 ? 。壯大基層工會(huì)隊(duì)伍，根據(jù)全總和市總關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、工業(yè)園區(qū)等工會(huì)組織建設(shè)，培育社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍的要求，結(jié)合 **區(qū)工會(huì)干部管理體制和機(jī)制情況以及各鎮(zhèn)、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)需求，建立 **區(qū)職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)人員力量，讓基層工會(huì) ? 有人辦事 ? 。適應(yīng)社會(huì)新要求，發(fā)揮工會(huì)組織作為樞紐性組織作用，積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。 范文三 **年我縣總工會(huì)在縣委和區(qū)、市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大干部職工，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真組織實(shí)施 ? 經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、困難幫扶救助、民主管理維權(quán)、職工素質(zhì)教育、工會(huì)組織建設(shè) ? 五 第 14 頁(yè) 共 25 頁(yè) 大工程 。**年力爭(zhēng)在 ? 勞模創(chuàng)新工作室、女職工手工藝培訓(xùn)學(xué)校、維權(quán)隊(duì)伍機(jī)制制度建設(shè)、非公企業(yè)工會(huì)組建、文明單位創(chuàng)建 ? 五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再立新功。 一、 **年重點(diǎn)工作開(kāi)展情況 （一）經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)不斷豐富 在 ? 創(chuàng)雙優(yōu) ? 活動(dòng)中，涌現(xiàn)出 了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，其中獲自治區(qū) ? 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)??1 人、市 ? 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 ?1 家、市 ? 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)??2 人、市 ? 十佳班 ? 組 1 個(gè)、市 ? 十佳工人 ?2 人。在勞模管理服務(wù)方面，積極落實(shí)和提高勞模待遇。 ? 兩節(jié) ? 期間慰問(wèn)全縣 44 名全國(guó)、自治區(qū)、市級(jí)勞動(dòng)模范，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金 。為 14名困難勞模發(fā)放 ? 三金 ? 萬(wàn)元。 （二）困難職工幫扶救助扎實(shí)有效 組織 18 名職業(yè)化工會(huì)主席參加我市幫扶救助管理工作培訓(xùn)。進(jìn)一步完善了困難職工檔案。截止目前共慰問(wèn)困難職工（農(nóng)民工）583 人，發(fā)放慰問(wèn)金 萬(wàn)元 。為 245 名困難職工（農(nóng)民工）提供生活救助 萬(wàn)元 。為 26 名困難職工（農(nóng)民工）提供大病救助 萬(wàn)元。為剛考入大學(xué)生的 191 名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的職工、農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)金 。舉辦了 2次 ? 春風(fēng)行動(dòng) ?就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，近 2024 名農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、社會(huì)青年參加了招聘活動(dòng)。經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，共有 100 余名求職者與用人單位達(dá)成協(xié)議 。在基德慈善園舉辦了職工（農(nóng)民工）就業(yè)招聘會(huì)， 第 15 頁(yè) 共 25 頁(yè) 發(fā)放農(nóng)民工法律援助手冊(cè) 400 余冊(cè)，為下崗職工（農(nóng)民工）介紹就業(yè)崗位 50 個(gè) 。免費(fèi)舉辦下崗職工（農(nóng)民工）刺繡手工藝培訓(xùn)班8 期 1000 余人。 （三）認(rèn)真開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理維權(quán)行動(dòng)，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 建立健全縣、鄉(xiāng)、企業(yè)三級(jí)維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真開(kāi)展勞資調(diào)解、宣傳監(jiān)督、協(xié)商指導(dǎo)工作，目前 19 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 3 個(gè)社區(qū)、 117家企業(yè)單位建立了維權(quán)組織，占建會(huì)企業(yè)的 90%以上 。深入開(kāi)展?1+4?