6五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-19 15:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 落實黨員教育培訓制度，開展先進性教育活動，堅定黨員隊伍理想信念。我鄉(xiāng)根據(jù)各個層面黨員的特點，在堅持落實 “ 四會一課 ” 、黨員目標管理、民主評議黨員等項制度確保黨員正常參加黨組織生活的基礎(chǔ)上。采取經(jīng)常性教育與階段性教育相結(jié)合、專題教育和見縫插針相結(jié)合、學習培訓和討論相結(jié)合、黨校主陣地教育與參觀見學相結(jié)合，集中學習和自我教育相結(jié)合的方法，重點在黨員隊伍 、入黨積極分子隊伍中進行了黨的基礎(chǔ)知識、 “ 三個代表 ” 重要思想、黨在農(nóng)村的方針、政策、法規(guī)等知識的學習教育。在黨員先進性教育活動中注重聯(lián)系實際，拓展學習效果。引導黨員運用所學的理論成果，從保持先進性的高度，談認識、查問題、看危害、 第 6 頁 共 12 頁 找根源，促使大家?guī)е鴨栴}學理論，對照標準找差距，運用觀點挖根源，確保了查找問題的高度和深度，進一步堅定了立黨為公、執(zhí)政為民的信念。三是深化 “ 雙培雙強雙帶 ” ，無職黨員 “ 設崗定責 ” 活動，發(fā)揮黨員隊伍先鋒作用。為給農(nóng)牧民無職黨員在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、保持社會穩(wěn)定中提供發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，構(gòu)建 起無職黨員履職盡責和自我教育、自我管理、自我提高的長效機制，我鄉(xiāng)根據(jù)工作需要和無職黨員的自身實際狀況，通過自我認崗、支部定崗、公示明崗等程序，開展了無職黨員設崗定責和“ 雙培雙帶雙強 ” 活動?；顒娱_展以來名農(nóng)牧民無職黨員中有名上崗，并立足崗位，從身邊小事做起，認真履行黨支部所賦予的職責，使黨員教育管理收到較好效果，黨員先進性的要求在具體工作中得到體現(xiàn)，在群眾中樹立了黨員的良好形象（如）。 ，健全激勵約束機制，深化為農(nóng)服務意識。一是強化學習教育培訓，增強干部為農(nóng)服務的意識和本領(lǐng)。我鄉(xiāng) 緊密結(jié)合開展的保持黨員先進性教育活動，努力創(chuàng)建 “ 學習 ”型機關(guān)，堅持組織干部進行每天半小時的集中理論業(yè)務學習，定期檢查干部的學習筆記，支持鼓勵干部參加各類業(yè)務培訓和學歷教育，有效強化了干部的責任意識、服務意識和奉獻意識，提高了干部綜合素質(zhì)。僅年干部參加上級培訓就累計達到余人次，目前全鄉(xiāng)有名干部參加各種學歷教育，現(xiàn)名機關(guān)干部中大專以上學歷的名，占總?cè)藬?shù)的。形成了全鄉(xiāng)風氣好、干部素質(zhì)高的良好氛 第 7 頁 共 12 頁 圍，為推動我鄉(xiāng)三個文明建設提供了智力支持。二是建立激勵約束機制，強化干部安心為農(nóng)服務的自覺性。在鄉(xiāng)村干部的管理上，我們積極 推行鄉(xiāng) “ 五室一部 ” 、 “ 村級三辦 ” 管理運行機制，在政治待遇上給予適當?shù)目紤]，經(jīng)濟待遇上給予必要保障的同時，每月從思想政治、為民服務、工作主動性、創(chuàng)新性、理論業(yè)務學習、工作完成情況等方面進行量化考核，增強了鄉(xiāng)村干部的責任意識，調(diào)動了工作的積極性，同時施行機關(guān)效能建設，今年對名不遵守單位工作紀律，完不成工作任務的同志進行了告誡，促進了他們的轉(zhuǎn)化，有效教育了全體干部，現(xiàn)機關(guān)站所干部能做到嚴于律已，自我加壓，貫徹執(zhí)行上級的工作部署不打折扣不走樣，自覺經(jīng)常深入農(nóng)戶田間地頭進行服務，重樹了政府形象。三是建好后備干部隊伍， 著力解決了鄉(xiāng)村干部后續(xù)乏人的問題。我鄉(xiāng)始終重視后備干部的培養(yǎng)、選拔、推薦、考核和任用工作，尤其是村隊干部的培養(yǎng)和選拔任用。黨委年初以政治上靠得住、工作上有本事、愿意為群眾服務為標準，按 1： 2 的比例，建立起了有人的后備
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