高校志愿者協(xié)會工作計劃5篇(編輯修改稿)
2024-09-19 14:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 愿服務的人員，其所提供的培訓在 整體的深度和難易程度上都要易于管理人員的培訓。主要內(nèi)容有： 1)志愿服務的價值以及參與志愿服務的需要和要求，主要為參與志愿服務的人員提供價值需要。 2)環(huán)境熟悉與培訓，使志愿者盡快熟悉相關的工作環(huán)境并掌握相關的服務技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。 3)評估評價，針對參與志愿服務的志愿者的表現(xiàn)及時提供相關的評價并協(xié)助志愿者解決出現(xiàn)的問題。 4)發(fā)展領導者，為有意向長期從事志愿服務工作的志愿者提供相關的技能培訓并提動相關的升遷機會。 二、中期工作計劃 前言：本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期計劃和長期計劃相互配合，共同推進。由于大部分工作服務項目需要較長的時間，所以月份與活動并不是一一對應，只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。 各月份重點工作和工作重點 1)九月重點工作：協(xié)會換屆新任志愿者招募和培訓 工作重點：換屆中協(xié)會組織工作的協(xié)調(diào)進行以及新一屆主席團和部長層的相互配合問題。 2)十月重點工作：敬老愛老活動月，村服務，支教。 工作重點：通過一些簡單的志愿服務活動增加志愿者對協(xié)會和志愿服務的認同感，并增加志愿者的 服務熱情。 3)十一月重點工作：四進社區(qū)，服務開封菊展，旅游志愿者。 工作重點：在前期志愿服務活動的基礎上使志愿者參與城市建設和社會志愿服務，提升志愿者對自我價值的認知和對協(xié)會發(fā)展的肯定。 4)十二月重點工作：志愿者日，形象展示和傳播 工作重點：在校內(nèi)開展多種形式的志愿者的展示和文化的傳播活動，作為協(xié)會形象展示的平臺，同時也吸納更多的人參加到志愿服務中來。 5)一月重點工作：志愿服務評價和評估 工作重點：將活動中心轉(zhuǎn)移到志愿者，注意構(gòu)建和諧的社團文化并為志愿者提供互相交流的機會。 6)二月重點工作：管理人員的學習和角色轉(zhuǎn)變 工作重點：一段時間的志愿服務過后，要有意識的去培養(yǎng)領袖能力，為一部分有志于長期發(fā)展的志愿者提供相關的能力指導和實踐體驗的機會。 7)三月重點工作：學雷鋒月，春暉行動系列活動 工作重點：新學期的工作以校外居多，有利于培養(yǎng)志愿者相互間的合作意識，并且為鍛煉領袖能力提供一定的機會和平臺，并且也為協(xié)會挑選伶領導人物提供機會。 8)四月重點工作：賽事服務，社區(qū)體驗 工作重點：積極有效的完成相關的工作，并且為志愿者提供參與項目制訂，執(zhí)行的過程，增加其成就感。與此同時社區(qū)體驗可 以增加其個人的閱歷和視野。 9)五月重點工作：活動，感恩活動 工作重點：在長期的志愿服務之后，需要為志愿者提供精神上的安慰和相關的人生觀和價值觀的引導，同時也增加了協(xié)會的人文關懷和精神訴求。 10)六月重點工作：志愿者評估和相關活動 工作重點：對表現(xiàn)突出的志愿者進行相應的嘉獎和表彰，對協(xié)會形象的建設和對外宣傳有巨大的作用，同時增加志愿者和相關管理人員對自我能力的肯定。 11)七月重點工作：暑期和 “ 三下鄉(xiāng) ” 工作重點：增進志愿者對社會生活的了解，鍛煉其艱苦奮斗的作風，同時為志愿服務的開展提供所需要的社會實踐資料。 高校志愿者協(xié)會工作計劃篇 4 青年志愿者協(xié)會是學生與干部之間，學生與老師之間，學生與黨組織之間聯(lián)系的紐帶與橋梁，有不可忽視的作用。而辦公室、督察部、宣傳部、外聯(lián)部、青培部各作為
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1