職工技能比賽開(kāi)幕式講話(huà)(編輯修改稿)
2024-09-19 14:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 素質(zhì)工程 ” ，創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型企業(yè)、 爭(zhēng)做知識(shí)型員工 ” 活動(dòng)的傾力實(shí)踐。從技能大賽方案的出臺(tái)到今天的實(shí)施，經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)時(shí)間的精心準(zhǔn)備，公司曾多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議討論方案、研究解決技能大賽相關(guān)問(wèn)題，從上到下做了一系列大量、深入、細(xì)致的準(zhǔn)備工作。根據(jù)方案要求，各基層單位積極配合，于去年分別進(jìn)行了對(duì)口初賽，經(jīng)過(guò)各級(jí)各部門(mén)的精心組織，層層動(dòng)員，人人參與，層層選拔，今天終于有 93 名選手脫穎而出，參加公司 4 個(gè)工種的技能大賽?？梢哉f(shuō)，這是集團(tuán)公司成立以來(lái)首次舉辦這樣大規(guī)模的比賽，是公司員工業(yè)務(wù)技術(shù)的集中大檢閱，是集團(tuán)公司員工技術(shù)水平的集中展示 ,它對(duì)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng) 新必將起到巨大的推動(dòng)作用。 為了以這次技能大賽為契機(jī)，進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識(shí)，尊重技能、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，唱響崗位練功、技術(shù)比武的主旋律，我講三點(diǎn)意見(jiàn)： 一、職工素質(zhì)的提高已成為企業(yè)發(fā)展的決定因素 當(dāng)前，我們正處在一個(gè)信息化、知識(shí)化、全球化的時(shí)代。時(shí)代的進(jìn)步，要求我們推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，同樣需要我們努力提高職工的整體素質(zhì)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)初露端倪，科學(xué)技術(shù)早已成為第一生產(chǎn)力，高素質(zhì)職工就是企業(yè)第一資源。學(xué)習(xí)新知識(shí)，增強(qiáng)新本領(lǐng)、運(yùn)用新手段、創(chuàng)造新成績(jī)，是我們大家都要面臨的重大挑戰(zhàn) 。企業(yè)要發(fā)展， 要在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，需要的也是一大批崗位能手、技術(shù)人才，需要擁有高素質(zhì)職工的 “ 活 ” 資源。 近年來(lái)，公司堅(jiān)持推進(jìn)三大管理，不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)經(jīng)濟(jì)保持了持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，取得了令人矚目的成績(jī)。這靠的是什么 ?靠的是職工 !靠的是職工的聰明才智和集體智慧 !所以我們說(shuō)，人力資源是企業(yè)最牢靠的基礎(chǔ)。 目前，隨著企業(yè)不斷做大做強(qiáng)，許多經(jīng)營(yíng)、管理上的困難需要研究突破，大量的崗位亟待高素質(zhì)人才來(lái)充實(shí)。我們搞現(xiàn)代化建設(shè)，人員素質(zhì)不提高能行嗎 ?所以，事業(yè)的發(fā)展永遠(yuǎn)靠人才，每一位高素質(zhì)的員工都是蘭花集團(tuán)的寶貴財(cái)富。知識(shí) 型員工是人才，操作技術(shù)能手同樣也是人才。全面提高我們的技能和本領(lǐng)，是時(shí)代發(fā)展對(duì)我們發(fā)出的召喚 。是社會(huì)進(jìn)步對(duì)我們提出的要求 。是蘭花步入良性循環(huán)的必備條件和決定因素。這次職工技能大賽給大家提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，搭建了一個(gè)展示才華的舞臺(tái)，也是我們實(shí)施職工素質(zhì)工程的一次重要實(shí)踐。 二、要在全公司大力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重技能的良好氛圍
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1