員工薪資調整申請書范文_公司職員薪資調整申請書(編輯修改稿)
2025-09-19 13:55 本頁面
【文章內容簡介】 ，通過調查反思，結合合肥人力資源市場行情，實現(xiàn)公司有相對競爭力的薪酬標準，迅速完成 ____團隊組建，為交付提供有力支撐，現(xiàn)申請對 ____管理處基層員工工資做如下調整： 調整原因： 1) 結合合肥當?shù)匦匠晁?，同時堅持公司承諾的 “ 相對同行業(yè)有競爭力的薪酬 ” 的原則 。 2) 20__年 7 月 1 日全國強制繳納社保，加之合肥本地人員維權意識很強，對社保福利要求極高，多次提及社保問題 。 3) ____ 8樓 交付在即，招聘難度較大，薪酬調整也為應對本次交付工作的正常開展提供了前提和支撐 。 調速內容： 1)保潔、安管、水吧員工資標準有一定額度漲幅，詳見附表 。綠化、維修及廚房工資保持不變 。 2)所有員工轉正后可繳納社保 (五險一金 )，自原放棄繳納的可提報自愿放棄社保申請，并簽字畫押，維修人員考慮其工作性質，強制繳納社保。 妥否，請領導批示。 此致 敬禮 !
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