醫(yī)院工作優(yōu)秀報告范文5篇(編輯修改稿)
2025-09-19 13:54 本頁面
【文章內容簡介】 等現(xiàn)象。 在工作中，科室同志團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，發(fā)藥時認真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到滿意。發(fā)現(xiàn)藥少及時寫領藥計劃補充藥品，加強處方核對，很少出現(xiàn)差錯，藥品出入庫使用微機管理并打印單據(jù)。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統(tǒng)計，打印并通知到各臨床科室。 工作之余，科室同志加強藥品管理，專業(yè)知識及醫(yī)院規(guī)章制度的學習，端正服務態(tài)度，樹立主人翁意識，愛崗敬業(yè)精神，一年來沒有出現(xiàn)違法亂紀行為，同時積極報考技術資格考試，現(xiàn)已有 3 人報名參加藥師考試，力爭使藥劑科成為一個高層次、專業(yè)化的藥劑隊伍。 二、存在的問題 缺乏管理經驗，工作中存在一些不足，如：藥品積壓、過期現(xiàn)象。 臨床科室與藥劑科的溝通，協(xié)調和配合不是很好。 臨床醫(yī)生本著為科室創(chuàng)收而在同類藥品中多開貴重藥品、新特藥和代銷藥品，從而使積壓藥品和近效期藥品產生過期。 三、 20__年工作計劃 進一 步加強藥品管理，堅持處方核對，貴重藥品、清點管理，登記制度，加強藥品購進、驗收、出入庫管理。 加強供應商資質審查和限制新藥的購進。 加強藥劑科人員的管理，加強與臨床科室的溝通、協(xié)調和配合，并且盡量減少藥品積壓過期。 醫(yī)院工作優(yōu)秀報告范文（精選篇 3） 20__年 7月 16日，新礦集團萊蕪中心醫(yī)院創(chuàng)建 “ 無煙醫(yī)院 ” 活動正式啟動，醫(yī)院成立了以院長為組長，副院長任副組長及科室主任為成員的 “ 無煙醫(yī)院 ” 創(chuàng)建工作領導小組，各科室安排控煙監(jiān)督員和巡查員，負責有效控煙及勸阻患者、家屬和陪護吸煙，隨著創(chuàng)建 “ 無煙醫(yī)院 ” 活動啟 動，醫(yī)院相繼制定創(chuàng)建 “ 無煙醫(yī)療機構 ” 實施方案、禁煙制度和考評獎懲制度，為扎實穩(wěn)妥的創(chuàng)建 “ 無煙醫(yī)院 ” ，強化醫(yī)務人員的控煙意識并爭得病人的支持和配合，醫(yī)院從以下方面開展控煙工作。 意識決定行動，將控煙工作深入人心，醫(yī)務人員率先做控煙表率，將控煙工作做穩(wěn)做實。 利用控煙動員大會、強化員工的控煙意識，讓每位員工明確醫(yī)院的控煙行動，通過對各級人員的控煙知識培訓，讓醫(yī)院所有的員工掌握控煙的方法和人文勸導方式，開展醫(yī)務人員吸煙基線調查，重點對吸煙人群進行督查，人人參與控煙行動，醫(yī)務人員帶頭禁煙，做控煙表率。 營造 環(huán)境氛圍，加強宣傳，勸阻吸煙。 營造無煙環(huán)境氛圍，在禁煙的前沿 —— 醫(yī)院大門處懸掛控煙橫幅，入口處設置明顯的禁止吸煙溫馨提示牌和滅煙臺，在候診區(qū)、輸液廳等處投放控煙健康教育資料和折頁供病人取閱，粘貼醒目的禁煙標識在醫(yī)院內隨處可見，醫(yī)務人員帶頭戒煙以及積極開展戒煙咨詢門診等舉措營造了良好的禁煙氛圍，利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄等平臺，積極開展控煙宣傳、指導，在門診候診大廳將 “ 吸煙與健康 ” 相關內容做為長期宣教的主題，積極營造保護健康、遠離煙草的環(huán)境，開展多種形式的控煙宣教活動，加強吸煙有害健康的知識宣教，告誡病人及家屬禁 止在院內吸煙。醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬宣傳吸煙的危害，積極勸阻在禁煙區(qū)域內的吸煙行為。 參與控煙，人人有責，個個都是控煙督查員。 保
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