領(lǐng)導班子換屆工作會議上的講話(編輯修改稿)
2025-09-19 13:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 極性。各區(qū)在具體操作中，除了鎮(zhèn)黨委書記、副書記外，副鎮(zhèn)長與黨委委員一般交叉任職 1 名，其他黨委委員應(yīng)考慮紀委書記、人大專職副主席、武裝部長和負責組織、宣傳等工作人選，切實用好黨委委員職數(shù)。 (二 )優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，切實增強領(lǐng)導班子整體功能。要以換屆為契機，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，選好班子，配強干部，切實增強領(lǐng)導班子整體功能。 一要選好配強黨政正職。黨政正職是領(lǐng)導班子的核心，對于團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，領(lǐng) 導科學發(fā)展起著關(guān)鍵作用。各區(qū)要高度重視鎮(zhèn)黨政正職的選拔任用，注重把政治上強、民主作風好、關(guān)心群眾疾苦、領(lǐng)導經(jīng)驗豐富、能夠駕馭全局、清正廉潔、善于抓班子帶隊伍的優(yōu)秀干部選拔到黨政正職崗位上來。注重選拔經(jīng)過多個崗位鍛煉、經(jīng)歷和經(jīng)驗比較豐富，既懂黨務(wù)又懂經(jīng)濟工作和社會管理的復合型領(lǐng)導人才擔任黨委書記。同時，要注意黨政正職的合理搭配和優(yōu)勢互補。 二要選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部和黨外干部。中央和省委、市委高度重視選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部和黨外干部工作，先后出臺了一系列文件，要求切實做好選配工作。各級黨委要以換屆為契 機，對領(lǐng)導班子中年輕干部、女干部和黨外干部未達到配備數(shù)量要求的，應(yīng)首先補充。本地沒有合適人選的，要通過交流產(chǎn)生。選配年輕干部、女干部和黨外干部，既要堅持從實際出發(fā)，不求全責備，又要堅持條件，防止降格以求。 三要優(yōu)化班子的知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)。黨政領(lǐng)導班子成員應(yīng)是其分管工作的內(nèi)行。要適應(yīng)新的領(lǐng)導體制和工作機制的要求，切實提高黨政班子成員的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導水平，進一步優(yōu)化班子的知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，黨委班子要有熟悉宏觀經(jīng)濟、政府工作和基層、群眾工作的干部，政府班子要注意選拔熟悉財政金融、外經(jīng)外貿(mào)、社會管理、城市建設(shè)和信息 科技教育業(yè)務(wù)的干部。使班子分工合理、專業(yè)配套、優(yōu)勢互補，進一步增強領(lǐng)導班子的整體功能。 四要繼續(xù)穩(wěn)步推進干部交流輪崗。近幾年來，我市加快推進干部交流工作，對加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)起了很好的促進作用。各級黨委要著眼于干部隊伍建設(shè)的長遠需要，以換屆為契機，在保持領(lǐng)導班子相對穩(wěn)定，兼顧本地干部適當比例的同時，繼續(xù)推進干部交流工作。 根據(jù)省委的要求，結(jié)合我市的實際，換屆中干部交流的重點是主要領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位干部、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部以及因工作需要和班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化需要交流的干部。區(qū)黨政領(lǐng)導班子成員 任同一職位滿 10 年的，必須交流輪崗 。在同一地區(qū)、同級黨政領(lǐng)導班子任職滿 10 年的，應(yīng)有計劃地交流輪崗。在同一地方同一職位上任職滿 5年的鎮(zhèn)黨政正職和按規(guī)定需要進行任職地域回避的干部一般應(yīng)當交流 。在同一職位上任職滿 10 年以上的鎮(zhèn)黨政班子成員必須交流 。黨政正職一般不同時交流。換屆時的干部交流要及早謀劃，統(tǒng)籌考慮，交流干部一般應(yīng)提前 2 個月到位，涉及鎮(zhèn)級班子的交流干部，應(yīng)在 6 月前到位，涉及區(qū)級班子的交流干部，應(yīng)在 8 月前分別到位。交流干部原則上應(yīng)能干滿一屆。對拒不服從組織調(diào)動的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。 (三 )按照科 學發(fā)展觀的要求，選準用好干部。這次換屆，中央和省委多次強調(diào)，要按照科學發(fā)展觀的要求，選好干部、配強班子。中組部在 3 個省區(qū)、 8 個地級市和 28 個縣 (市、區(qū) )進行試點的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)了體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的綜合考評辦法，要求各地在換屆工作中執(zhí)行。省委組織部根據(jù)中組部的要求，起草了體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的綜合考核評價試行辦法，將運用到這次換屆考察工作中去。換屆過程中全面貫徹落實科學發(fā)展觀，既是這次換屆的重要要求和特點，也是確保選準用好干部的需要。各級黨委一定要著眼于領(lǐng)導班子建設(shè)的實際和班子配備改革的需要，進一步提高各級 領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力和務(wù)實創(chuàng)新的能力。一要堅持把干部的思想政治素質(zhì)放在首位。注重把握干部在理想信念、政治立場、政治紀律和貫徹執(zhí)行中央、省委重大決策部署等方面的情況，注重把握干部在關(guān)鍵時刻和涉及個人切身利益時的具體表現(xiàn)，特別是要重視在群眾中的口碑。對于那些黨的意識淡薄、政治上不堅定、對中央和省委決策部署陽奉陰違、關(guān)鍵時刻經(jīng)不起考驗的人 。缺乏大局意識、紀律觀念差、嚴重鬧不團結(jié)的人 。精神不振、推諉扯皮、工作不負責任的人 。作風漂浮、弄虛作假、熱衷于搞形式主義的人 。貪圖 享樂、以權(quán)謀私、為政不廉的人 。拉拉扯扯、搞庸俗關(guān)系、跑官要官的人以及道德品質(zhì)不好的人等等，決不能提拔使用，已經(jīng)在領(lǐng)導班子中的也要調(diào)整下來。 二要堅持按
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