【文章內(nèi)容簡介】 他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就。因此，我更加注重學習，加強黨性修養(yǎng)，提高自身各方面素質(zhì)。做到了認真學習黨中央的各項方針、政策和黨和國家領導人的重要講話，以與時俱進地提高自身的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng) 。在第二批黨的群眾 路線教育實踐活動中，按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 總要求，通過上級點、群眾提、自己找， 嚴格查找自己在 “ 四風 ” 方面存在的問題，對查找出來的 13 個方面問題，列出了清單，制定了整改任務書和具體措施，目前已按時限全部整改到位。學習各項業(yè)務知識，以提高對國土資源業(yè)務工作的管理水平 。學習歷史知識和優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，以引導形成團結(jié)、和諧、向上的工作環(huán)境和氛圍。我以 “ 不待揚鞭自奮蹄 ” 的自覺性，帶頭參加各項活動，用科學理論武裝自己，用黨性要求對照自己，用人格魅力塑造自己，并認真查改自己的不足，經(jīng)常深入基層，開展走訪調(diào) 研活動，訪民情、解民困、聚民心。注重修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成，嚴以律己，以己示人，自認為具有良好的人品形象。無論在遵守黨紀國法、單位的 規(guī)章制度以及職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等方面，均做到嚴格要求自己，要求他人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。 作為一局之長，處在局領導班子班長的位置，既行使一定的權(quán)力，更承擔著增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力的重責。在實際工作中，我把能否團結(jié)依靠一班人、能否發(fā)揮班子成員的積極性和整體功能，作為衡量自身修養(yǎng)水平和工作能力的重要尺度，做到了嚴守黨的組織原則，認真貫徹民主集體中制。恪 守重大問題提交黨組會討論決定的原則，從不搞個人說了算。在領導班子中堅持了集體領導與個人分工負責相結(jié)合的工作制度。立即進入新的崗位角色，和同志們談心，下基層調(diào)研，充分信任各位班子成員，放手讓大家大膽工作，得到 了同志們的理解與支持，增進了上下團結(jié)，增強了凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力。 二、注重抓好協(xié)調(diào)，積極營造寬松和諧的工作環(huán)境 寬松的環(huán)境，宜人宜事宜工作。為營造一個良好的工作環(huán)境，首先，我及時請求縣人大及縣人大代表的監(jiān)督與參與，積極爭取縣委、縣政府領導對國土資源工作的關心和支 持，及時向他們匯報國家、省、市有關國土資源方面的大政方針和政策法規(guī)，匯報我縣國土資源管理工作情況，使縣領導了解國土資源的政策動態(tài)和工作形勢，便于他們做出科學決策，給予我們工作上有力的支持。今年上半年縣人大組織市縣人大代表視察了土地復墾整理和土地增減掛鉤工作，下半年縣政協(xié)組織政協(xié)委員視察調(diào)研了土地 “ 三項清理 ” 工作，都分別向縣政府提出了相關的工作建議，收到了良好效果。其次，勤向主管部門領導匯報工作，經(jīng)常帶領有關人員到省廳和市局匯報工作，讓省廳、市局領導多了解我縣的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展勢頭對工作的要求，國土資源工作存在 的困難和問題，從而幫助我們找到解決問題的方法措施。第三，加強與縣直有關部門的溝通，經(jīng)常到財政、住建、林業(yè)、水利、房管、審計、人事、監(jiān)察等部門走動，主動與這些單位負責同志聯(lián)系，從而在工作上取得他們的理解、支持與配合，提高工作效率 。第四，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的聯(lián)系。主動擠出時間，經(jīng)常下鄉(xiāng)調(diào)研，了解基層分局、所的情況，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導 同志加強聯(lián)系，加深了解，溝通感情，推進國土資源工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的落實和開展。 三、注重隊伍建設，繼續(xù)張揚以人為本的管理理念 我深知，是黨組織的多年培養(yǎng)和社會各界的充分信任，是許多老領導、老同志、老同 事甘當人梯、積極舉薦，是縣委、縣政府的充分肯定，才使我走上國土資源局局長崗位，并在這個崗位一干就是十二年，且保持著和諧穩(wěn)定的工作局面。因此，我必須始終以發(fā)展事業(yè)為基礎，緊緊依靠班子成員，組織動員全系統(tǒng)廣大職工發(fā)揚 “ 團隊精神 ” ，以飽滿的工作熱情、較高的業(yè)務素質(zhì)、團結(jié)協(xié)作的和諧環(huán)境，才能不斷開拓國土資源工作新局面。因此，我把帶好隊伍作為履行職務的重要責任。在干部隊伍建設上主要抓了幾項工作： 一是抓思想政治工作，讓職工樂意干事。在全系統(tǒng)認真抓了道德教育、黨風廉政教育，深入開展群眾路線教育實踐活動。通過學習教育，有 效提高了全系統(tǒng)干部職工的政治素質(zhì)。從本系統(tǒng)職工的思想實際出發(fā)，我?guī)ь^講授道德課，上黨課，要求每位同志做到守住 “ 知恥、誠實、名節(jié)、感恩 ” 的基本道德，經(jīng)常想想 “ 人生為什么，現(xiàn)在干什么，將來留什么 ?” 按照 “ 一把手帶頭、一把尺子量到底、堅守一輩子 ” 的信念和方法，認真踐行 “ 三嚴三實 ” ，倡導筑牢 “ 事業(yè)至上、人民利益至上 ” 的人生價值觀的基礎，引導全體職工變 被動工作為主動工作，變要我干為我要干，從而在全系統(tǒng)形成了工作著是快樂的、幸福的良好氛圍。 二是抓職工培訓，讓職工會干事。一是積極組織干部職工參加國土部和省市主管部門組 織的國土資源所 (分局 )長、土地估價師、執(zhí)法監(jiān)察人員培訓班等各類培訓。二是結(jié)合局機關學習會和工作例會，開展 “ 崗位大練兵 ” ，安排業(yè)務股室宣講業(yè)務課，實行以會代訓。今年主要組織了國土資源執(zhí)法監(jiān)察、土地利用、國土資源規(guī)劃、耕地保護、收購儲備、信息化建設、檔案管理等方面的業(yè)務學習。通過學習培訓，大大提高了職工的業(yè)務水平和辦事效率。 三是抓典型宣傳，讓職工比著干。以局站為載體，全面宣傳褒揚本系統(tǒng)職工在各自工作崗位上的好做法、好經(jīng)驗，推動了全系統(tǒng)各項工作迅速落實。同時，通過例會和階段 工作總結(jié)布置會，點評工作，表揚先進、 點出不足，激發(fā)全系統(tǒng)廣大干部職工的工作積極性，形成了你追我趕，力爭上游的良好局面。 四是抓隊伍團結(jié)，齊心協(xié)力干成事。在各種會議上，我都反復要求全局上下要誠信友愛、融洽相處，增進團結(jié)、互幫互助，創(chuàng)建團結(jié)單位 (部門 )，以實際行動參與構(gòu)建和諧社會。同時要求全體職工要識大體、顧大局，人人圍繞年度目標任務盡職盡責，出智出力，扎實工作，多做貢獻。與之同時，還及時調(diào)解、調(diào)整了不和諧的基層干部職工，凡是發(fā) 現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的苗頭、不和諧的聲音，我們立即予以遏制，因此沒有因鬧不團結(jié)而影響工作的現(xiàn)象。為了搞好團結(jié)，我做團結(jié)的表率，在 實際工作中，基本做到了尊重職工、關愛職工，使職工的辛勤勞動得到肯定，好人好事得到表揚，實際問題得到解決，因而有效調(diào)動了職工的積極性，在全系統(tǒng)營造了齊心協(xié)力干事業(yè)的好局面。 四、堅持廉潔自律，帶頭塑造部門良好形象 在抓好行政工作的同時，我強化責任擔當，按要求自覺履行黨風廉政建設工作領導責任。堅持黨風廉政建設工作常抓不懈，做到了經(jīng)常講，反復講，逢會必講，并身體力行。 “ 正人先正己 ” 。我深知，只有自身清正廉潔 ,才能影響別人，才有資格去監(jiān)督別人。多年來，我始終自覺學習并以《黨章》來規(guī)范自己的言行，牢記并嚴格遵守《廉政 準則》 “ 八個禁止 ” 、 “52 條不準 ” ，做到 “ 清廉掌權(quán)、為民用權(quán) ” 。從不利用職權(quán)和職務上的影響，為自己和親屬及身邊工作人員謀取不正當利益行為。安心本職，沒有私自從事營利性活動。公私分明，不違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私。嚴守紀律，不違反規(guī)定選拔任用干部。厲行節(jié)約，凡事不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴守規(guī)矩，不謀私利，不違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動。堅持實事求是，不弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。 離任述職報告精選篇 3 離任審